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dSPACEJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:
401kあり。住宅補助はない。その他、細かい福利厚生がある

オフィス環境:
執務スペースは広くとってあり仕事はしやすい。休憩スペースもあり。立地は駅からは少し遠いが許容範囲。

dSPACEJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
今は基本的にリモートワークになっていると聞いている。オフィスに来る必要のない人は基本的に在宅勤務をしている模様。

dSPACEJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
マネジメントにとって、外資系と日系の良いとこどりをしている感じ。

組織体制・コミュニケーション:
上位層が固定化されており、組織が活性化されない。社員同士のコミュニケーションは比較的良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業なので特に大きな問題はない。

dSPACEJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
研修などを受講できる制度はあった。キャリア開発は望む人であれば、比較的やりやすいと感じる。成長できるかどうかh自分次第のところが強い。

働きがい:
自動車のECU開発に関して、最新技術に触れることができる部分はよい。ただし、お客様の開発プロジェクトとアサイン次第なので、自由にやりたいことができるわけではない。

dSPACEJapan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バリバリの外資系のイメージだったが、むしろ日系企業に近い気がした。

dSPACEJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:
製品に競争力がある。ただし、今もあるかはわからない。

事業の弱み:
組織や経営層が保守的で硬直しており、時代のスピードについていけない。

事業展望:
あまり良い見通しを持っていないので退職しました。

dSPACEJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本は年俸制。手当はあまりない

評価制度:
日本企業によくあるスタンダードな評価制度