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株式会社メディクルードの年収・給与の口コミページです。

株式会社メディクルードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社メディクルードの口コミを探す

回答者：男性/ 経営幹部候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
四半期に1回評価、半年に1回査定のサイクル。
2年前くらいに評価制度を刷新したそうです。前の評価制度がどんなものだったか詳しくは知らないですが、今のは割とシステマティックに評価できる仕組みになっているんじゃないかと思います。基準は説明があるので「毎回の評価でどのくらいを取れるようにすればどれくらい貰えそうかな」みたいなのはやろうと思えば計算できます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:その人の頑張りによって決まる。評価制度:目標設定があるので、その目標に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前にいれた評価システムは、ある部門には適用できず（運用できず）結局

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前からある会社の評価システムを導入して、評価を行っている。いままで

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:同業他社に比べて給与、賞与は低いです。昇給は年に一回ありますが、かなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝は絶対に毎日、規定の時間の1時間15分前には出勤しなければならないし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務歴が長くなっても、基本給があまり変わらない。役職手当は仕事量を考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：コンサルが入っていてそれに伴って給料が決められるようだが、その基準が不

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回答者：男性/ 運営支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 運営支援部/ チーフマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:コンサルによる制度を導入している。基本的に頑張れば頑張っただけの昇給は

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回答者：男性/ 運営支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 運営支援部/ チーフマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:HRブレイン人事評価にて評価者との面談にて決定される評価制度:号俸等級

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株式会社メディクルードの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当は出ます。美容施術をスタッフ価格できます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:退職金はなかった。通勤手当は月に3万まで出ます。オフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社メディクルード
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mediclude.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１－２４ラピロス六本木　３Ｆ

従業員数	30名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	神成裕介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メディクルードの年収・給与の口コミページです。

株式会社メディクルードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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