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株式会社スタイルワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:
私の在籍部署では、未経験からWEBマーケティングや広告制作の知識経験を積むことができます。業務は広告の企画や運用など職能別のチームに分かれて進めるため、その分野における知識を深めるられる一方、マーケティングの全体感をつかむにはいくつかのチームを経験する必要があるかもしれません。希望や適正により配属転換も行われているとのことで、手を上げればどんどん色々なことに挑戦させて頂ける環境だと思います。また、年2~6回外部研修を受けることができます。

働きがい:
元々広告やマーケティングに興味があったため、自分が企画担当した広告の成果が明確に数字に表れる点が難しくも面白いと感じます。入社して比較的早い段階から担当を持たせてくれ、ある程度の裁量も与えてくれます。当然目標はあるため責任は感じますが、うまくいかなかったことを詰めるような雰囲気は無いと思います。日頃から問題意識を持ち、解決策を模索することが好きという人にはやりがいを感じられる環境だと思います。

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:未経験でweb広告やマーケティングに携わることができ、本人次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:直接業務に対する研修は多いほうではないと感じます。その為、不明点は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:相談も出来るし、サポートもしてくれますが、基本的に何でも教えて貰おう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:業界未経験でも、業務を通して一から様々な経験や知識を得られる環境です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
教育・研修:外部研修制度が導入されたので基本的なビジネス概念などは学べます。普段
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:業界未経験からのスタートでも、業務を通して一から様々な経験や知識を得ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:業界未経験からのスタートでも、業務を通して一から様々な経験や知識を得ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
成長・キャリア開発:トップダウン式の縦割りな大手と違い、主体性が求められる。困難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
成長・キャリア開発:業界未経験者でも先輩ディレクターのサポートを受けながら、一か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:決まった教育・研修制度が無い為、自ら主体的に学ぼうとする姿勢がないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:基本的にOJTを通じて教育が行われるが、丁寧さに欠ける点がやや気にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:教育体制はまだ発展途上だと思う。上司や先輩も聞けば快く仕事を教えては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くもベンチャー企業なので定型の業務をこなすというより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:思いついた企画にどんどんチャレンジする事が出来ます。 同じ目標を持った仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:ある程度責任を持たせてくれます。これは私にとって自身の成長に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:足りてないという意味ではなく、部署間での横のつながり、立場間での縦の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:社内で色んな発想を膨らませて企画を出していますが、ITも幅広いので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:教育制度等は特にないので、実務のなかで、自分で学んでいくしかない。 研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:webマーケティングについて興味がある人にはおすすめ!! 自分のアイデア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:ベンチャーならではの固定されない業務内容。色々な事をやらなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:広い視野を持たないと仕事ができないので成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:教育力を入れ始めたので今後改善さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:やりたい事は、比較的やらせても
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