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株式会社ジーンデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:
住宅補助:なし
家族手当:子供1人あたり5000円
通勤手当:あり
退職金:あり

オフィス環境:
建物:建物自体は新しく綺麗
拠点は4か所あり、2か所は部屋を借りており、他の企業と共用の建物
自社建物には比較的大きい会議室あり

株式会社ジーンデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9時から18時
残業:月20時間から60時間
休日:土日祝、盆休み、年末年始休みあり
場合によっては土日祝出勤あり、繁忙期はローテーションで土日祝出勤行う
急遽土日祝出勤となるため、予定をキャンセルすることあり
有給は比較的取りやすい

多様な働き方支援:
営業はリモートワークあり(週1)
時短勤務あり
男性の育児休暇あり
時短勤務あり
副業禁止

株式会社ジーンデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良好
お客様第一主義
納期は何としてでも間に合わせる

組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士のコミュニケーション良好
上司とは世間話しやすい、相談事も乗ってくれる
上層部同士の関係性は良好とはいえない

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすい環境
女性の比率が男性より高い
比較的新しい企業なので古い考えに縛られない

株式会社ジーンデザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。産休・育休制度もあり、使用実績も有るので自身のライフプランやライフワークバランスと相談しながら働けると感じています。また、女性管理職も在職しているため、キャリアを積むことも可能だと思います。幅広い年齢層が活躍しているので、自身の目指す姿をイメージしやすい職場です。

株式会社ジーンデザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:
研修制度:技術的な研修なし
資格取得手当:なし

働きがい:
私たちが製造した製品が将来の医薬品になる可能性があること対してやりがいを感じる。
提案した内容に対して、耳を傾けてくれる。

株式会社ジーンデザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は、生命科学分野出身なので、どちらかというと製品のユーザー側でした。有機化学の知識はほとんど無いに等しかったので、業務を理解できるか不安に思うことは多くありましたが、実際は上司や先輩社員が丁寧に教えてくださったので楽しみながら、理解を深め業務にあたることが出来ました。また、ユーザー側であった経験が現場で活かされる事も多々ありますので、やる気や熱意があれば活躍できると感じています。

株式会社ジーンデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:
小規模のため顧客の要望に対応しやすい
核酸医薬品の展開次第では大きく成長する可能性第
他社と比較すると品質が非常によい

事業の弱み:
大手と比べると価格が少した高め
大手と比較すると製造キャパが小さい

株式会社ジーンデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 8万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
昇給:年に1回(1月)
賞与:7月と12月、規約では年間最低2か月分、過去5年間4か月分支給されている
手当:主任手当、係長手当あり

評価制度:
昇給は年1段階程度
実力主義といわれているが、実際はそうでもない