口コミ投稿日:2021年01月22日
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
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2.7
東京都渋谷区
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 安全性研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活動的な人、動物好きな人が多いです。組織体制・コミュニケーシ...
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3.6
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまでは社風や企業文化がとても良い、と評価が高かったが、こ...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-9住友新虎ノ門ビル 6F・7F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
企業カルチャー・社風:OWN IT Accountability Leader...
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3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署(上司)によって異なる。風通しがよい組み合わせになれば自...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外大学卒や留学経験者が多あったイメージ。会社としてもダイバ...
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3.1
東京都新宿区西早稲田1丁目1-7
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長年働いている人が多いせいか、新しく入ってき...
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3.5
埼玉県和光市広沢2-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:研究職はレビューがあり、それ相応の結果を出さなければ評価され...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目12-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やってみたい仕事がある場合、上司や社員の方に相談すれば挑戦さ...
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3.3
東京都世田谷区大蔵2丁目10-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助
企業カルチャー・社風:患者さんのために努力を重ねています。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 2F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の方は逃げてばかりで最後まで不誠実でした未来が見えない会社...
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株式会社ジーンデザインのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社ジーンデザインの回答者別口コミ(10人)
- 製造部 / 一般職 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月11日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年01月22日
- 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月21日
- QC 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年01月21日
- 製造開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーンデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職
風通しは比較的良好
お客様第一主義
納期は何としてでも間に合わせる
組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士のコミュニケーション良好
上司とは世間話しやすい、相談事も乗ってくれる
上層部同士の関係性は良好とはいえない
ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすい環境
女性の比率が男性より高い
比較的新しい企業なので古い考えに縛られない