3.4

口コミ440件
年収・給与63件
求人0件
フォロー数120人

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口コミ(440件)

年収・給与(63件)

女性の口コミ(146件)

求人情報(0件)

株式会社博報堂アイ・スタジオの平均年収は563万円、年収範囲は250～1050万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社博報堂アイ・スタジオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

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株式会社博報堂アイ・スタジオの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
563万円	250~1050万円	67人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	563万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	67人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	848万円（平均年齢38.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	584万円（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	530万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	750万円	24人
30~34歳	589万円	1050万円	15人
35~39歳	715万円	1050万円	10人
40~44歳	733万円	850万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミを探す

回答者：男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
賞与比率は高めなイメージがあるが、またまだ金額が大きく出ることに対して、ポジティブな意見もよく聞くので、感じ方は人それぞれな印象があります。

評価制度:
期初に建てた目標を上長と合意形成し、期末になるとレビューイングを行う。目標はわかりやすい成果目標から、育成目標まで幅広く設定する必要があるため、愚直に目標達成を実現していくと、確かな成長が見込めると思う。

一定の年功序列感はあるが、成果が著しい社員は先に昇進するため、マネージャー以上に関しては、実力も踏まえた選定を行なっているのかと思う。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:期初の目標設定に沿った評価になるため、目標設定は大変てした。でも、わか

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:目標金額の達成具体によって決定される。個々人で持っている案件が異なるの

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価昇給は、年に一度、期初に目標設定を行い、期末に評価が出て昇給

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1度の査定。賞与は現在は夏(6月)の1回。レイヤーが低いうちは安定的

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　　

5.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:他の制作会社よりいいのではないかと思います。残業は多いですががんばった

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度や役職の制度が大きく変わり、昔よりも給与自体があまり上がらなく

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中でも低い方ではないと思っていたが、今回の転職で数社から1割増の

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:自分は業務委託だったが、プロパーの方々はそこそこ貰っていた印象。住宅手

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回答者：男性/ いろいろ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	235万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:目標達成状況に応じた賃金テーブルがある。上司に再拝された案件で売上目標

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:がんばり次第評価制度:基本的によくもわるくも放任主

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年功序列はあまりなく、フラ

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回答者：女性/ wnbデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイナー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は年2回でしたが私が入社してから減りまして、年に一度になってしまい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇級のペースはかなり遅い。役職が上がらない限りほぼ無い。評価制度:上層

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり詳しくはわからないが、そこまで良いとは言えない。評価制度:年功序

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業がおおいため、新卒や20代の頃は他社と比べると給与は高い印象

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:去年から賞与は2回から1回に変更された。コロナ禍で業績も伸び悩んでいる

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与で気を引いているが、年棒はほとんどあがらない仕組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年か前に給与制度が変わり、上がりにくくなった印象です。それまでは、高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制作会社の中ではかなり高い方だと思います。会社の考えとして、年齢はあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年収のうち賞与が重要になってくるので、会社全体の業績が悪ければ期待を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間を除くと平均か少し低いぐらい。みなし残業時間が60時間分ついて

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:割と年功序列なように思うただ同じ年齢で実績も近しくても男性の方が女性よ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間を加味すれば妥当な収入。業績が良ければかなりの額賞与がもらえる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代込みの給与になっていて、みなし残業の設定が大きすぎるところ。月8

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の平均としてはいい方なのでは無いかと思われる。特に20代前半から後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価なので、直属の上長の評価と最終的な評価が異なることがある。評価

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】みなし労働時間制度なので、残業代がほとんど出ない。み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度の成果評価と、１年間の成長評価の２つがある。組織／職種別、職位クラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬に出る。夏のウエイトが圧倒的に大き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績とはわかりつつ期待している分、少ないとがっかりしてしまう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は残業代が込みなので他より高い方だと思う。さらに業績賞与があるので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度が変わり、かなり社内のテンションは下がっています（昇給しづらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足しません。いまの会社は数字ばかり気にしていて、仕事の質や内容に無関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】業務の量と質及び個人のスキルに応じて職級が設けられて

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社博報堂アイ・スタジオの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月14日

福利厚生：人の入れ替わりが激しく長期で働く人が居ないからか、退職金制度が無く、団

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:退職金はない。住宅手当もない。寮もない。財形貯蓄はなんともいえない。写

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3.2

東京都港区赤坂２−１４−５　 Daiwa赤坂ビル6F

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:やはり業界的に仕方ないところはあると思います。残業代の支給が... 続きを見る

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株式会社スパイスの年収・給与

3.3

東京都港区赤坂２丁目１７－４６グローヴ　１Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制でした。賞与は売上によって変動します。昇給は年に一度、... 続きを見る

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株式会社ビックスの年収・給与

2.6

東京都立川市高松町３丁目１４－１３

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

給与制度:給料は比較的高い方だと思います。ただ、出張費がないので、出張... 続きを見る

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株式会社マックスの年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１３－１３茅場町２丁目共同ビル　６Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

給与制度:普通に銀行振り込み評価制度:昇進昇級はない、人事評価も平等で... 続きを見る

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タウンライフ株式会社の年収・給与

4.0

東京都新宿区西新宿７丁目７－６トワ西新宿ビル四階

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、昇給は1回ある。また住宅手当も職場からの距離が... 続きを見る

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株式会社FoRの年収・給与

4.5

東京都渋谷区渋谷3丁目９番９号　東京建物渋谷ビル４階

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

給与制度:基本給は自分の職務内容、スキル、成果に応じて異なります。評価... 続きを見る

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RX Japan株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区八重洲２丁目２番１号

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣社員のためボーナスは無し。派遣社員は残業をほぼさせてもら... 続きを見る

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会社名	株式会社博報堂アイ・スタジオ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.i-studio.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１０－１有楽町ビルヂング

従業員数	329名
設立年	2000年
資本金	260百万円
代表者	神戸純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社博報堂アイ・スタジオの平均年収は563万円、年収範囲は250～1050万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社博報堂アイ・スタジオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(579件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長給与制度:契約社員なので、昇給・賞与は無かった。しかし、減給も無く、当... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 1041 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員で元々は賞与はないと聞いていたが3年目頃から賞与も発... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(782件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像クリエイティブ事業本部給与制度:基本給プラス年一度のボーナス。ボーナスの割合が年収の半分以上... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(706件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / Abema / リーダー給与制度:賞与はなく、年俸制となっています。評価制度:昇格基準はすごく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:看護師として働いています。看護師業務は本当に簡単な事しかして... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:営業は完全フルコミッションなので、やればやった分だけもらえま... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:業績良好なときは賞与が良い時期もあったが、昇給幅は小さく、あ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライセンスアカデミー口コミ(394件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはインセンティブのみ。これと言っていいと思う手当など... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	848万円（平均年齢38.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	584万円（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	530万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢32.0歳）

株式会社博報堂アイ・スタジオの年収・給与

株式会社博報堂アイ・スタジオの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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