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株式会社博報堂アイ・スタジオの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社博報堂アイ・スタジオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。ライトハウスは、株式会社博報堂アイ・スタジオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:
新卒も中途社員も基本的は仲が良くわきあいとしている。若手はやる気があればなんでもチャンスを与えてくれる会社。新卒入社で沢山の事を学ばせてもらった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは程よく活発。面倒見の良い先輩が多く、困った時はフォローに入ってくれるたりする。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティが話題になる前から、様々なバックボーンの方がおり、みんなわきあいと働いている。
全体的には男性が多いが、クリエイティブは女性の方が若干多い印象。

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:結局は上司によるというところもあるが積極性が買われる部分は

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回答者：女性/ wnbデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイナー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:明るく団結力が強いです。全体的に若い(部長クラスでも29〜

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　　

5.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:社風はとにかく人がいいです。仕事がきつくても人がいいのでな

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風の特徴をいうと、フレンドリーとい

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:ものづくりや企画が好きな人達が多く、一緒に楽しみながら働い

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

組織体制・コミュニケーション:優秀な人から辞めていくため、昔からいるというだけで

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:メンバーレベルでは風通しは凄く良いし、挑戦する機会も声を上

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回答者：男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルといったことで、壁

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回答者：男性/ いろいろ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:クリエイティブ組織体制・コミュニケーション:みんな礼儀正し

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:広告会社傘下なので、新しい手法・新しいものを試す文化は他の

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:かなり風通しの良い組織だったが、コロナになってから

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は比較的変わりやすく、各職種が集まっていた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：小難しい言葉をやたら使いたがる企業文化。皆、認識を揃え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：フラット。体育会系では全くない。なので皆、役職問わず、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：・制作物への興味がビジュアル方面に寄りがちで、アクセシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：組織が大きくなってきてから、形式的な決まりが増えた印象

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：現場で働く人の関係性はかなり良好。生き馬の目を抜くよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：新しい理念を掲げたが、浸透していない。？、となっている社員が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】とても個性的な社員が多く、社員の魅力度は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：新しい部署ができたり、無くなったり、統合したりとまだ経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：組織に階層はあるが、仕事をする上で、意見が言いにくい、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流良い点】・コミュニケーションしやすい。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：【風通しの良さ良い点】・コミュニケーションしやすい。・

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：社員の出入りが多いため、知り合いになったと思ったら、辞

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流気になる点】・（人によっては）上司に相

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：【風通しの良さ気になる点】・（人によっては）上司に相談

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回答者：男性/ プロデューサー/ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:人とうまくやっていける人は溶け込みやすいが、うまく入れない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：現場は割と風通しがよい、というか先輩後輩あまり関係なく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業理念の浸透：企業理念があまり浸透していない、、、というか、今年、新しい理念を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：良好であると思う。同年代での付き合いもあれば、同好会や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係構築において、強制されることが全くないため、付

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：あまり浸透していないような気がする。企業理念やスローガン、目指し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：課題に思うこととそれに対して取り組みたいことの意思表示

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：いいと感じることの裏返しになるが、様々な挑戦を行うこと

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東京都渋谷区道玄坂１丁目１６－３渋谷センタープレイス

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東京都港区六本木７丁目３－１６六本木インターナショナルアネックスビル　４Ｆ

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企業カルチャー・社風:社名の通り会社が掲げる価値観として「考える」こと「積極的に行... 続きを見る

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会社名	株式会社博報堂アイ・スタジオ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.i-studio.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１０－１有楽町ビルヂング

従業員数	329名
設立年	2000年
資本金	260百万円
代表者	神戸純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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