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コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月27日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社の職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
福利厚生:
住宅補助などはないが社宅や場所によっては寮があるが部屋数がかなり少なく使える人は限られている。

オフィス環境:
勤務先がホテルの事務所なので比較的に綺麗なところが多い印象。場所によっては狭かったりもするが特別汚いところなどはない。沖縄や箱根などを除けば立地は遠くてもだいたい駅から10分圏内にはあると思われる。

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コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:
男性が夜勤をやることが基本的に多い(場所にもよる)夜勤は17時間勤務の仮眠2時間休憩。夜勤手当が支給されるので日勤よりかはいくらか給料が良い。
休日はシフト制なので平日に休みが取れたりするのが良かったりするがホテルは24時間365日営業しているため年末年始の休暇などはもちろんない。

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コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：ホテル業はまず需要がなくなる事のない業種なので、安定性はあるかと思います。
ただ、都心部のホテルだと競合他社も多く、繁忙期ならともかく閑散期ともなると少ないパイを奪い合う形となるので、他社との競争はかなり激しいものがありました。
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コート・ホテルズ・アンド・リゾーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は毎年あるが平社員の場合だと最大でも5000円ほど。自分が在籍していた時は賞与が出たことがなかったが最近は稀に出るようになったという話を聞いた。手当については資格を取るとお小遣い程度もらえる。

評価制度:
若い人でも支配人になることができるなど実力主義な部分もあるが毎年昇給していくため全然仕事が出来ない人でも在籍年数が長いとそれなりに給料をもらえたりしている。英語などは支配人でも話せない人の方が多く評価に直結することはないが話せると重宝される。中国人も増えた為、中国語も同様に重宝される

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