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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
入社時点で前職の給与を基準に基本給が決まるが、それ以降昇給は形だけ(1~2000円程度)のため、前職の給与で格差が決定する。それ以降成果などの評価も給与に反映されているとはいいがたい。

評価制度:
評価をされているのかわからない。給与は前職での給与がすべてだし昇給はあってないようなもののため。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から新しく人事の評価制度が編成されましたので、まだ、試行錯誤段階で
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