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ECH株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フルフィルメント関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント業務部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってマチマチだが、今は人不足のせいでどの部
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ D2C事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:経営陣、商品開発チーム、マーケティングチームの連携が弱いです。マーケ
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ D2C事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:集客イベントなど特別な案件がない限り休日出勤は無し。一部の社
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:会社全体では中社員途が多いので、色々なバックグラウンドを持っ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:会社全体として、失敗を恐れずに常にチャレンジすることを大事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:勤続手当や結婚手当などもあり、福利厚生は充実してる会社だと思います。そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署もあれば、20時を過ぎても残っている部署もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金はなし。インフルエンザの予防接種は会社負担でオフィス内で受けるこ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得した際に奨励金の支給がある。資格取得にかかる費用は全額負担し
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ D2C事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:実施した施策への反応が数値としてダイレクトに得れるので、やりがいがあり
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ D2C事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは気軽にコミュニケーションがとれる関係
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回答者: 女性/ フルフィルメント関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント業務部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金なし賞与は業績がよければ出るが、一月分を年2回(6、12月)ここ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ フルフィルメント関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント業務部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:殆どが女性で、産休育休を取ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークを推奨しているため、他部署との交流は
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を利用してる人もいる
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給や賞与は妥当だと感じました。評価制度:成果だけでなく意欲やポテンシ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:社員に還元してくれようとしていたと感じました。オフィス環境:オフィスは
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている人が戻る体制がない。育児しながら働くこと
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月が年2回。昇給の基準は決まっていない。売り上げに貢献し
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:7割女性で働きやすい。育休、産休制度はあり、女性は取得しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:勤続年数によってリフレッシュ休暇制度などを設けているが、設立10年を過
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:会社や事業部のためになることであれば、自分の意見を提案しやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社の管理部門の業務プロセスは担当者の裁量に任されており、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の管理部門は経理がメインの業務となります。ただ業務が細分化された大
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