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ジャパン建材株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:
資格取得は近年力を入れており、資格取得者には給料+がある。
しかし、結局営業所で使用する資格はそこまで多くないため本社で通用するような資格を取ってもプラスアルファにはならないことが多い。
研修は充実している。最初の5〜6年程度では年に何度か研修がある。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:年配の方がクライアントには多いので色々な話を聞く事が出来ます
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回答者: 男性/ 倉庫管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:スキルアップするほどの仕事ではない。働きがい:普段から建築資
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:成長に関しては自分次第であるように感じる。いかにお客さんの役
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:倉庫の方には資格手当がない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:毎年1つ、選択制の研修が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
働きがい:成長するかは本人次第である。得意先の御用聞きになりがちなので、しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:ここで得たものが転職しても生きることはない。入って仕事にやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:提案営業とゆうよりは、言われた商材をいかに素早く安く手配できるかとゆう
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:長年働き建築に関する知識は得ましたが、次のキャリアに繋がるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:建材を多く扱うので広い知識は身につきますが、逆に深い知識が身
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:まったくといっていいほどやりがいはない、毎月同じことの繰り返しで一度覚
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回答者: 男性/ 関西営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:営業力は間違いなく身につく。コミュニケーション力や社会人とし
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:あらゆる商材を扱えることに魅力がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じませんが、建築関係の知識は一通り身につきます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:担当するお客様が多く、色々な人がいるので会話のスキル、コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:やはり所長、課長クラスの職務がとても大変で忙しく、余り出世を望んでいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:色々なお客様がいて、営業として接するため、コミュニケーションは鍛えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人で目標を達成するお仕事です。毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。各営業マンにノルマが毎月かせられます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決め、スケジュール管理も個人です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いです。金額の大きい案件などは、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な社風です。基本的にチャレンジした結果につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的に個人のアイデアや自分が提案したいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどありません。部長クラスとの得意先訪問はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自社の商品について専門の部署と連携を取りな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】誰にでも相談できる社風。上司、同僚もと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業マンとしてのコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月一番営業会議があり、毎週月曜日の朝にも簡単な会議が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に対法人向けの営業になります。 得意先も大小様々ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:語学研修制度があり、米国、中国、ロシア等で1年間の語学研修を受けられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いたって普通。ただし、建設資材関係の会社であるため労働時間は比較的多く
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度はとてもしっかりしていました。働きがい:派遣でも正社
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 郡山営業所

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:建材の商品に触れ部材のことを知ることができる働きがい:人と人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修等、受けれるチャンス等はなかった。働きがい:何事にもチャ
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