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ジャパン建材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~720万円38

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数38

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円570万円14
30~34歳516万円720万円9
35~39歳502万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ジャパン建材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 60万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
営業職になるとみなし残業代がつく
成績や勤務状態を評価されると優秀社員に選ばれ、特別な手当がもらえる

評価制度:
半期ごとに自己評価をおこない、上司と面談のうえ昇進・昇格のチャンスはある
年功序列の風土がまだ強い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は、入社5年目になればだいたいの人は「主任」になれる。そこからは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
519万円 28万円 6万円 100万円
年収 519万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:世間の物価上昇などに対応するため基本給のベースアップなど考えてはいるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的な賞与は年2回、昇給は役職以外にグレードがあり、年1回昇給の機会
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つくば営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給は低め。みなし残業代として5万程度あるので固定給は16万くらいに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:商社と考えれば安い。また、業務量から考えると足りないくらいである。エリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 60万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業少ない人にとっては悪くない給与体系だと思います。評価制度:上司の好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 20万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ベースは低いですが住宅補助が大きいので、初年度から給料は高いほうかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 20万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少しづつですが昇給はあります。昔と違って、年功序列は少しづつですがなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 7万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:パートから入社しましたが、パートでの立場でも賞与2回+決算賞与も頂けま
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣社員のため、時給制。昇給は特にありませんでした。派遣社員から正社員
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:倉庫の方には手当がない。営業や事務職の人と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:所長階級になるまで給与はほぼ横一線です。賞与に関しては、半期事にあり前
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 7万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 142万円
評価制度:実力次第で賞与が変わるためモチベーションが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては管理職になるまでは、あまり差が出にくい。等級や営業の実績
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職のみなし残業(15時間分)。15時間以上の残業時間から、残業代が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、年に2回に行われる。評価基準(あくまで営業)は、主に売り上げ・
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回のボーナス査定時に自己評価、上司評価がある評価制度:年功序列の風
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回答者: 男性/ 関西営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は何に二回。評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所配属/ セールス

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:いわゆる年功序列で、勤続年数に応じて昇給、賞与が決定されます。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスはしっかり反映されます。昇給はしにくいです。評価制度:どちらか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与などしっかりでていてとてもよかった評価制度:昇給は女性でもしていて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回あります。またそれらは数字で評価されるため、一生懸命頑張れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあります、やる気を、出して頑張れば評価してもらえると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に対しては不満はなかった。ボーナスも年2回もらっていたので満足して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った人にはそれなりに給料は貰えると思う。評価制度もしっかりしてるの
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回答者: 男性/ 倉庫管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に派遣社員なのでそんなには
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 郡山営業所

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
47万円 15万円 0万円 0万円
年収 47万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フォークリフトの資格手当が付いている評価制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:上司の評価を得れれば、契約社員でも多少の昇給はあったが、賞与の額な支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定は、まず自己査定からはじまります。ただ一方的な査定ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パートは、地域の最低賃金です。でも、一日8時間、土日
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ジャパン建材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:家族手当、住宅手当、退職金など、一通り揃っている。ベネフィットや保養所
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回答者: 女性/ 業務、デリバリー、積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:正社員でも3つのグレードがありグローバル社員、エリア社員には補助や退職
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都中野区中央5丁目7-1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は1ヶ月分。手当てに関しては新卒入社後、... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8-19
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年5000円ほどある賞与は手取りで38万円程度あった。... 続きを見る
2.3
愛知県豊明市栄町梶田97-4
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一見新卒者に対する初任給はいいように見えます。
でも、全くそ...
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3.1
東京都中央区入船3丁目3-8プライムタワー築地 5F~7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与も年々高くなり、ベースアップもしてるので特に不満はない。... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区千代田2丁目1-13
商社・住宅・インテリア
2.3
大阪府吹田市
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:若いうちは安いです。かといって歳とっても役職つかなければ安い... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職者になれば手当が出るのだと思う、高そうな衣服を身にまとっ... 続きを見る
3.5
東京都台東区秋葉原ビジネスセンター 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給、職能給、勤務地手当、見込み残業代、住宅手当等細かな項... 続きを見る
4.0
東京都品川区西五反田2丁目30-4BR五反田 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:■昇給について半期毎に提出する評価シートによって昇給額は異な... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町1丁目10
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ メンテナス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料はなかり低い。基本給が非常に低い。毎年、数千円のベースア... 続きを見る

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