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株式会社リブセンスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司との
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回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給はとても消化しやすく、ワークライフバランスは充実している
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:新卒社員は厳選採用されている分、入社後の挑戦機会やキャリア
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当はあり、家賃補助もあったので助かりました家賃補助は徒歩圏内のた
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当などもあり非常に助かりましたグレードと年収が紐付いているので明
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:組織や役割によるが、一般社員のワークライフバランスは非常に良
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回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成果を上げていれば、手を上げることで希望したものを任せてもら
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回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり良い。それぞれが好きな働
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:調和大切にする文化があり、共同してビジネスを進めている感は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は入社時から付与されます。まだメンバー、リーダーに関係な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や子育てへの理解は大変深く、相談もしやすい環境
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、挑戦を応援する環境。上場してるけどベンチャ
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:最低限というイメージ。大企業ほどの手厚さはない。ここ数年で手当類が充実
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業種、同業界の水準で言うと新卒の給与はかなり高い。ただリモートワーク
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接担当者はエースクラスの方のみのため、メンバー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:事業状態が悪く、採用が上手くいっていないため新卒の意向に沿っ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ キャリア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:10時勤務開始なので朝は比較的ゆったりできます。昼休みも60
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ キャリア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば手を上げていくスタイルで、ポジションマ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少なく、基本給が高く設定されている。インセンティブ制度などはない
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回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当として上限5万円まで支給される。オフィス環境:WeWrokに本
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回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。子供が熱を出して早
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回答者: 男性/ BizDev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:新卒はとくにチャンスを与えられるため、成長は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 12万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ないが、各種手当はある程度充実しているのではないかと思う。評価
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回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンが強い会社という印象を入社前は持っていた
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回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:SEOや広告運用には強い印象。事業の弱み:新しいものを作るという点は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:オフィス廃止により、WeWorkに統合されており、加えてリモートワ
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回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、基本定時で上がろうと思えば上がれるし、時短勤
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いですし、執行役員やVPでも女性が担当していた
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回答者: 男性/ Sales&bizdev/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:目黒から浜松町のWeWorkに移転した。Wifiの電波が悪いことが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
ダイバーシティ・多様性:パワハラ等は一切なく、個人の価値観を尊重してくれる人が多
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、休みの日に連絡があるとかは無い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:その人次第で勤務時間は決まる。労働時間を長くとってその分成果
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前のように取得出来、家族がいる社員に対しての
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の弱み:基本的に後発のビジネスモデルでの事業運営のため競合優位性が大きくある
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はいたし、エンジニアも女性
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