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株式会社リブセンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~950万円66

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数66

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢30.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
577万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円600万円20
30~34歳565万円950万円22
35~39歳460万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リブセンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 40万円 0万円 25万円
年収 505万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:年2回の給与見直しあり評価は目に見える成果と組織への貢献度、マネ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 40万円 0万円 25万円
年収 505万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:個人業績賞与と組織業績賞与会社業績賞与、また特別臨時賞与が発生するケースも
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:挑戦には寛容で、上司や組織も成長できるように話を聞いてもらえる風土があ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ ウェブエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用を行っている会社に多く言えることだとは思いますが、前職の給与水
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年新卒として入社したが、初任給は他社と比べても高い方だと思う。また、
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株式会社リブセンスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年新卒として入社したが、初任給は他社と比べても高い方だと思う。また、
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株式会社リブセンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:・退職金はなし・住宅手当・直近だとリモートワー
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アルバイト事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:有給休暇や産休・育休などは非常に取りやすく、休暇面で困ることはあまりな
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