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東電パートナーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
退職金(一定の勤続は必要)財形貯蓄は社内でもあります。
その他、福利厚生パッケージの契約を行っており映画館や娯楽施設やが割引になる際とのIDが付与され、自由に利用できます。特別休暇として年1度誕生日休暇があり好きな時に使用できるほか、(夏休み)を好きな時期に3日取得できます(夏休み取得可能は6-10月の間のみ) その他、慶弔は結婚休暇・出産手当・慶弔休暇等各手当があります。女性の従業員が多いため育児や介護の休暇についても実績が多くあります。

オフィス環境:
本社は2023年に移転を行い、オフィスレイアウトを行ったばかりで比較的きれいなオフィスです。自席はなく、ロッカーに荷物をしまって好きな席に座って仕事を行うフリーアドレスで勤務しています。席は長机もあれば、個室もあり好きに選ぶことが可能です。1階・2階が介護現場の施設なので、現場の従業員を顔を合わせたり気軽に会話をすることも多い職場です。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:一部職種を除き、フレックス勤務が導入されており、業務の過多と
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業所の所長や管理者等になると手当が付与されます。賞与は業績に連動して
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回答者: 女性/ 労務人事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、できるだけ残業しないようにする
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:働く従業員の9割が女性です。全体的に明るい方や、人と接すること
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:複数の業種を展開しているので、希望すれば社内で他のお仕事にチ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 66万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 66万円
給与制度:等級が上がらなければ、昇給はありません。全体的にみると訪問介護業界では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:将来的に高齢者が増加していくので、社会に必ず必要なインフラ的業種であ
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと現場主義。現場からの声を聞き入れてくれる雰
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:現場と本部の距離が比較的近い会社だと思う。社長は会議によく
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度もあるのでしっかり支払われています。オフ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:東京電力の子会社ということもあってか、低賃金と言われる業界の中では、比
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりとやすめるので、休日出勤もないですし、そのあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:職種・業務にもよるが、サービススタッフでなければ、今まで勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
成長・キャリア開発:介護事業会社ですので介護技術やスキルを持った人財は豊富ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定時昇級は無く、役職が上がらないと基本給は上がらない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職級による昇給、報奨金制度あり、勤務期間による昇給なし業績評価表による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3.11以降給料削減ボーナスカットなのでモチベーションのたかいしょくい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:東電の子会社ということもあってか、真面目な(お堅い?)とこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていのではないでしょうか。オフィスグリコがあったり
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:話は聞いてくれるが、本部側が現場に入り込みすぎないので人事管
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:今後も需要が高く、また福祉業界に身を置く場合はこちらの企業のように母
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:福利厚生に関しては過不足なかったが、家族がいる場合などは不足を感じるか
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:お休みはよほど突発的な何かがない限り、きちんと取得できます。
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回答者: 女性/ 施設紹介事業 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が明確で、そして最近は働き方改革やコロナ対策で臨機応
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:職務によって違うが月末は忙しく、残業ありきの状態。休日は配属
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回答者: 女性/ 介護事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:介護事業はこの先も必ず必要とされる事業だと思うので、事業としてはとて
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回答者: 女性/ 介護事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:毎月土日祝日お休みがあり、有給休暇は入社日から付与され、その
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回答者: 女性/ 介護事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に役割等級制度で給与が決まるが、業績行動評価などによる昇給制度も
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回答者: 女性/ 施設紹介事業 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
オフィス環境:本社はワンフロアに全ての部署があるため、風通しの良い職場と言えます
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回答者: 女性/ 施設紹介事業 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 --万円 --万円 --万円
年収 418万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の目標達成も評価に入るため、モチベーション維持になります。昇給につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員からのstartになる点。とはいえ、社員登用制度があり、実際に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
教育・研修:教育・研修に関しては、基本手k時には介護技術の研修が中心になる。本社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
多様な働き方支援:事務部門については土日・祝日は完全休暇。勤務は週2回までは、在
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は思った程には上がらない。手当ては少ない方だと思う。評価制度:上司
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