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東電パートナーズ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 66万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 66万円
給与制度:等級が上がらなければ、昇給はありません。全体的にみると訪問介護業界では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修が多いと聞き、自分自身のスキルアップのた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:高齢者が多いので、ケアマネージャー様に営業をしていれば仕事が無く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本は休みですが、交代で留守番電話当番があり一日に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修をウリにしているが、実際は研修に参加したいと申し出ても上司の許可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は基本的に0です。役職つかないと昇給なし。役職ついてもそれ以上上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みが多い点。しかし、休んでも他の日にしわ寄せが来るので、あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は、親会社が大きいから普通にちゃんと働いていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:常に人手不足の業界で、新しい社員が入社してもすぐに退職されることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:訪問介護のサービス提供責任者として、お客様宅でサービスを行ったり、新規
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:1日8時間、残業は月に10時間くらいです。手当ももちろんつき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:研修等に参加させてもらえず、期待していたスキルアップは特にで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:有給休暇は、自分の訪問サービスがない時には取れますが、サービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だが、仕事の量が多いため残業しないと間に合わない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:事業所によるが、設備が古く、コピー機やエアコンはしょっちゅう不具合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:お客様のお宅へサービスに伺うと、笑顔で迎えて下さり、お客様やそのご家族
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:交通費は毎月支給されます。介護福祉士等、資格によって手当がつくものがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は期待できない。介護業界は低賃金で仕方ないのかもしれない。賞与の評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は手取りで300万、月給18万ほどでした。業界でみると平均くらいだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:大きい会社なので潰れることはないと思う。だが、人手不足を何とかしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャー的な人がいるが、なぜこの人が?と思うような人が多いように感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】高齢者との会話はとても勉強になります。研修も
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと現場主義。現場からの声を聞き入れてくれる雰
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:現場と本部の距離が比較的近い会社だと思う。社長は会議によく
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:話は聞いてくれるが、本部側が現場に入り込みすぎないので人事管
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:今後も需要が高く、また福祉業界に身を置く場合はこちらの企業のように母
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:福利厚生に関しては過不足なかったが、家族がいる場合などは不足を感じるか
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:職務によって違うが月末は忙しく、残業ありきの状態。休日は配属
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は思った程には上がらない。手当ては少ない方だと思う。評価制度:上司
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍していることが多い。私の直属の上司は女性で、皆さん任
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:福祉業界で得られる喜びや達成感を感じることができる。無資格の場合は資格
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやす
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:複数の業種を展開しているので、希望すれば社内で他のお仕事にチ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度もあるのでしっかり支払われています。オフ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:東京電力の子会社ということもあってか、低賃金と言われる業界の中では、比
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