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株式会社レソリューションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、株式会社レソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:
派遣社員なので、裁量権は与えられません。資格を持っていても、それを活かすポジションに就けないし、希望する仕事を与えてもらえない。

成長支援制度:
精神的身体的な健康に対するフォローはある。働き方についてのアドバイスや提案がある。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:色々な車種、メーカーのディーラーに行けるのでやる気次第では色

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:スキルを上げるのは、なかなか難しいと思う。派遣先や案件によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年01月06日

教育・研修：基本的にOJTメインです。入社歴の浅い社員が新入社員を教えることも多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務自体はかなりキツイけど、新規事業立ち上げの頃からお付き合いしてたの

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:研修などは無い。資格取得手当なども自分に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:自分から教えてもらう姿勢で行けば沢山教えていただけると思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:派遣先によるとは思われるがキャリア開発や成長には期待できない

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:成長できないと思いますが、そのままやると将来的も結構不安だと

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回答者：男性/ 洗車/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:自分に関係のあるものはなかった。働きがい:特に何もないようで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：派遣先による。私の場合は無資格でも整備士で教えて貰いながらやっていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標は自分が決めるもの会社がどうこうの話ではないと思っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標は自分が決めるもの分かっていてもなかなか現状に満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：プロジェクトにはよっては高収入、高待遇で受け入れていただけます。能力が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：結局は派遣先に恵まれるかどうかだと思います。私は満足しています。ただ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：特にない。強いて言うなら研修へ行くことが決まったのが急だったのでもう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：仕事の責任はどうなのか？と日々自問自答を繰り返しています。派遣元、派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：教育は残念ながら今は期待できない。今後は教育、育成にを入れる意向は担

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ディーラーに派遣された場合、スピードが求められるので昼休みが取れない場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：色々なメーカーに派遣されるので色々な仕事を覚える事ができる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：メーカーの講習を受けさせてくれないので故障診断をやらせてもら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：メーカー毎に作業方法が異なるから派遣先の作業が覚えられる。同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：派遣先によって給与が異なりますが短期のプロジェクトだと高めの時間給にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：自分は3年間で5社6回異動をしてきたのだが、それぞれの会社の良いやり方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：私は自動車大学校卒業ですが、会社提供する仕事は基本的車関係です、整備士

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：面接の際に希望を聞かれて全て希望通りにしてくれ自分のいまからしたいこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：派遣社員を募集して、派遣先に切り売りするのみなので、派遣社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：頑張りを評価するシステムがなく、派遣先に派遣したあとは、会社はノータッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：洗車・清掃から始まり、毎日息つくヒマも無いですが、一流のメカニックが整

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国産ディーラーでしかメカニックとして就業してこなかった私が輸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当が手厚くサポートしてくれる。自分の希望をしっかり聞いてくれる。扱い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大型トラックの整備なので、物一つ一つが重く残業も多い。只、チーム一丸と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：扱いたい車種や業務内容の幅を選ぶことができる。そのため、自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新技術に触れる機会はあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】研修・講習など受けれないので成長は無

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会社名	株式会社レソリューション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.resolution.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１０Ｆ

従業員数	90名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	廣谷旭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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