ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社レソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
元クリスタルグループにいた社長のようで、クリスタルグループ時代の悪いカルチャーは未だに残っています。ヒエラルキーがあること、ムダなトップ会議が多すぎること、経験者の採用を好み、育てる体制は無いに等しいです。良い上長の下で働ければ幸いです。会社のビジョンが『上場すること』であり、上場する目的はさほどないことも不思議に感じます。

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員ですので自分担当の方だけまれに連絡するくら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:派遣社員その個人個人 対してフレキシビリティに 対応してく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦してみたいジャンルがあると伝えても、その希望通りになる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自己責任で仕事する。組織体制・コミュニケーショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも”派遣会社”だと思います。企業やスタッフへの対
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:ビジネスマナーはしっかりと教育をして頂きましたが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:派遣として登録したが、それから何の連絡もない。電話して
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社風はテキトーだと思います組織体制・コミュニケーション:コ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:ひたすら企業に人を送り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 洗車/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:営業社員は、良くも悪くも比較的自由に出来る感じがする。担当
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:派遣先に人さえいれればそれでいいという感じ。組織体制・コミ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:ありません組織体制・コミュニケーション:派遣ですので配属先
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:担当営業マンとしか関わりがないので社風などはわからない組織
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的にみんな仲良く仕事が出来ますが、まれに癖のあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:基本無いのだが、あえて良いところと言えば、自動車関係で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2TSプラザビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飛島営業所/ 一般
企業カルチャー・社風: 時間内に終わらせるよりも残業するのを推奨組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の垣根を超えた、交流はほぼ無い。連携をしようと模索はし... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社後は研修期間が設けられており、配属が決まるまでは同時期に... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:向上心があり前向き組織体制・コミュニケーション:メリハリはあ... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ現場に配属された上長経由で役員クラスとも話すことが可能な... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームで話しやすく相談にかんしてはとて... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21イヨビルディング 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働けない。給料もほかの派遣会社の方... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-8新大阪阪神ビル 7F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
企業カルチャー・社風:営業側はわかりませんが、黙々と仕事をする環境です。あまりがつ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町315名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 奏者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気、その分社員に責任感を感じない時もあった。現場は... 続きを見る

株式会社レソリューションで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。