3.4

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年収・給与23件
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口コミ(200件)

年収・給与(23件)

女性の口コミ(24件)

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三井不動産レジデンシャル株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は300～1700万円です（13人の正社員の回答）。

三井不動産レジデンシャル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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三井不動産レジデンシャル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
671万円	300~1700万円	13人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	671万円
回答者の年収範囲	300~1700万円
回答者数	13人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	684万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢36.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢44.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 監査役/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:
実力主義で、賞与評価も６段階に分かれ、相当な差が出来得る。賞与評価と給与評価があり、賞与は1年に2回、給与は1年に2回の評価を下期に合成して総合評価とし、昇級、昇給に反映する。

評価制度:
原則として（昇格期直前の異動等により異動直後のマイナスを考慮等）、昇格の基準は前２年分の評価が連続上位評価（６段階の上位２段階）であること、および所属長の推薦があること。また、ボーダーのメンバーを昇格させる際には、他の所属長、役員等からの評判等のヒアリング結果も参考にする。

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回答者：男性/ 監査役/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

賞与:年2回、業界内では相当のハイレベルな賞与が支給される。但し、査定のメリハリ

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回答者：男性/ 監査役/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:同業他社と比較しても、トッポランナーの位置取りが出来ている。分かり易い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:努力した分、評価はされるが昇給はなかなか難しい。自分で考え行動す

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約社員でも賞与がもらえるのはありがたいです。ただ他部署よりも忙しい部

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回答者：女性/ 用地/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 都市用地/ 普通

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与には満足してます評価制度:昇進昇格は事務にはありません。なかなか厳

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:同業他社の中でも整っている。評価制度:結果を残せば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の出向者もまだまだ多く、同じレベルの業務をやっている場合は待遇も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通に仕事をしていれば、40歳で1,000万円は超えるので業界の中では

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので賞与はありませんでした。昇給度合いも予め決められてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は割りとたかいほうかもしれません。基本給はそんなに高くありませ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:正社員が希少。契約社員・派遣で人件費を圧縮した給与体系。評価制度:正社

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員ですが、毎年5000円から10000円程度昇給があります。賞与

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:350万程度。昇給は年1で1万上がる程度。ボーナスは2ヶ月分が年2回で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	28万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:事務系契約社員は18万前後からスタートだが、毎年の5000円の昇給があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:宅建を取ると毎月手当が出ます。試験に合格すればその時の受験料も出しても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は一極に集中していて、内容も詳細が分からないので、人事評価制度がど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社から階級が上がるまでは低めの設定で、残業代で稼いでいる感じ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は契約時に賞与の額も決まっており、年2回、トータル月給3ヶ月分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は、初回の契約から毎年月額5千円ずつアップだった。最長5回更新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の事務職ということで、高くはないが毎年のベースアップがあり、予

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ仕事をしていても、正社員とは大きく年収が違う面については、仕方がな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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三井不動産レジデンシャル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:リソルライフサポートが使える。三井ガーデンホテルが格安で宿泊できるのが

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:退職金、住宅補助など正職員はあるようですが、契約社員はありません。財形

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東京都中央区京橋３丁目１３－１有楽ビル

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給与制度:今の時代、今の給金が適正か否か？は判らないが、この不景気な時... 続きを見る

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会社名	三井不動産レジデンシャル株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.mfr.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町３丁目２－１日本橋室町三井タワー　１３Ｆ、１４Ｆ

従業員数	1906名
設立年	2005年
資本金	40000百万円
代表者	藤林清隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井不動産レジデンシャル株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は300～1700万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	684万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢36.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢44.0歳）

三井不動産レジデンシャル株式会社の年収・給与

三井不動産レジデンシャル株式会社の年収データ

職種別平均年収

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