回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
定期的に役員との面談はありましたが、そもそも役員が個々の業務内容を把握していない部分が多かったので具体的な目標設定もなければ評価の基準もかなり曖昧だったように思います。「やってる感」を出して面談で強気にアピールできる人が有利で、謙虚で控えめな人ほど実際の貢献度は高くても損をしている印象。
定期的に役員との面談はありましたが、そもそも役員が個々の業務内容を把握していない部分が多かったので具体的な目標設定もなければ評価の基準もかなり曖昧だったように思います。「やってる感」を出して面談で強気にアピールできる人が有利で、謙虚で控えめな人ほど実際の貢献度は高くても損をしている印象。