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株式会社CACクロアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
仕事柄、皆、すごく真面目である。
ITに強みを持っていることもあり、ITを駆使して効率よくしようと常に考えている。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の雰囲気がとても良い。
元々派遣として勤めていたが、その時も、とても丁寧に接してもらえた。

ダイバーシティ・多様性:
特に弊害などはないと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:積極的に動く人は高評価を得られています。例え新入社員でも自
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回答者: 女性/ メディカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:年次に関係なくフラットな環境だと思う。若い社員も積極的に仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:管理職が部下を育成できない人間が多い。自分の中にある考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由な風土ではある。ある程度は自由に仕事が
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回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員の人数が多いのもあって、社員の方と交流がな
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:文科系と体育会系の中間といった感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:20代からチームリーダーやプロジェクトマネージャーを任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:基本、パソコン業務なので仕事中にこまめに小休止を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いため、それなりに気をつかいますが、ハラスメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:日々時間に追われていること。機密が多いため、自由な環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:母体がIT会社ということもあり、堅苦しいきまりはあまり
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組織体制・コミュニケーション:そもそも、組織として動くような仕事ではありません。... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:数字にこだわる社風であり、数字にコミットできるならよいが、そ... 続きを見る
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