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株式会社博報堂コネクト(旧:株式会社D&Iパートナーズ)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、多い方と感じていますが、一定のところで頭打ちとなります。最上位職は原則男性なのと、長く変化が無いためです。また、上長との相性面が大きいため、女性が上位職にいる部署は、女性管理職で固まっていく風潮があり、男性ばかりが上を占める部署と女性ばかりが占める部署に二分化されています。
女性の意見を通す風潮はあり、風通しに関しては女性に不利な環境ではありません。
休暇については産休育休はとりやすい風潮にあります。産前産後などから休職し、前部署に復帰した社員も多く、それに対するネガティブや、そのメンバーが不況を買う事もなく、気兼ねなく行えます。

回答者: 回答なし/ アポインター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多かった印象。子供を学校や保育園へ行かせている間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:男性が活躍出来てないので、女性でもある程度出来る方なら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:社員がどう取得しているかわからない。でも、替えのきく職場である
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