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イッティージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
独自の指導法がある。これは面白くていいと思います。

事業の弱み:
改善点ばかりです。パート講師が多いので仕方ないのでしょうけど正社員の扱いがあんまりです。

事業展望:
正社員はすぐに辞めるでしょう。私も転職活動中です。パートは時給が良いので学生さん、子育て終わった方にはすごく良いと思います。ただ、仕事量が普通のパートとは段違いに多いです。

回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:海外に行けるイベントや海外に行った様な感じで参加出来るイベントがある
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導部/ 一般講師

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:近隣教室を多く設置して連携をとるので曜日変更、時間変更が比較的しやす
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 指導部/ 一般講師

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:近隣に教室を展開しているので都合に合わせて移動などが容易にできる。事
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回答者: 男性/ 一般講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 指導部/ 一般講師

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:独自の教材。様々なイベント。独自のテスト。事業の弱み:使っている教材
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 指導部/ パート

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:英語の必修科が既にある時代なので、教育関係のニーズは多くの人が求めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:お子さんがいるお宅へ飛び込みで子供英会話の体験レッスンを案内する営業。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:人材にお金をかけるところ事業の弱み:営業スタイル事業展望:安定してや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:子供達に英語を教えることで今後のオリンピックや、日本から海外に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:安定はしていると思う。会社全体で協力して何とか安定を保っていると感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:安定しているとは思う。いくらクレームを出しても解雇する事もなく、成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:事業の多角化をしているため、何かがだめになってもリスクヘッジはできる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:時代の流れや今後の動きを知り、その時代に合ったものを考え、実行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社時は、2カ月間試用期間となるがその間、社会保険の加入はなく健康
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いてはいけない環境。残業や休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新しく他の分野を展開したり、部署をつくった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】長く働いていてある程度役職がつい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社がないような田舎部であったり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】子ども英会話事業ですが、グループ会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若手にはとてもやりがいがあると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】人材育成と営業力には自信があり、他企業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教室の会員は一軒一軒訪問し獲得していきます。 訪問販売という特性上、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】ひとりひとりに挨拶をして営業にまわる準備をします。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業なので、結果に応じて給与が変動するので、結果が出せる人には稼げる点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:結果主義なので、結果が出る人は出世もでき給与も上がっていくので良いので
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:これから伸びる業界だと思うオンライン事業にも力を入れている事業の弱み
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導部/ ALD

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:商品、カリキュラム自体は凄く良い事業の弱み:社員が少ない人員不足パー
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:オンラインで学べるサービスが増えているので、オンラインの活用と他社と
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の弱み:教材に魅力が乏しい。時代に合っ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:英語教育は必要。事業の弱み:業務が多い。事業展望:少しづつは良くなる
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:辞めていく社員が多い。福利厚生が悪く、募集内容と実際の仕事内容に違い
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業展望:給与改定による新人離れが進むと思う。社員を大切にできない会社には希望が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
仕事内容:まず、研修がとても長いOJTなど2、3週間くらい。基本英会話は平日15
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:パート講師です。1歳半から高校生までの子どもたちに英会話を教えています
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:マニュアルが古いのか、どうも今時の英会話レッスンとは感じなかった。あ
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