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株式会社メディセオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義が多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については弱い部分が多く、縦割り社会のようである。
上司含め周囲の人間関係は良好であると感じる。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:様々な事業に投資をしている。会社の将来は抽象的に明るいと表
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回答者: 男性/ DS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いが新しいことに挑戦する機会がほぼ無い職場。組
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンで内向きの会社。風通しは悪い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 医療配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:スタッフの方々はみん
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:今年から若手にも挑戦できる機会を!とのことでゼロワンと言っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。しかし、挑戦する機会はほとんどないと
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 推進部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する気質はあると思う。組織体制・コミュニケーション:悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:配属先の建屋により大きく異なる。管理職と課員の間に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業。THE体育会系といった感じです。売れない営
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:内資系であり、日々何かに追われている。業界の動向に振り回さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:仲良くなれば話しやすい人
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:どんなに環境が変わっても「いついかなる時も、必要な商品を、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列型の会社である。ルートセールスなので、数字や取り組
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の印象は受ける。上層部については、有事に正しい判断
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回答者: 男性/ 医薬品卸売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:色々な会社が合併して、大きくなった会社であり、地域で体質の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:合併再編繰り返し業界のため、色々な人がいる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:配属される営業所にもよるが基本的体育会系、縦社会の印象が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。一人一人が独立している印象。組織体制
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。逆らうと飛ばされるか、営業をはずされる
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸北支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:個人でなく、できるだけ組織で運用する風土はある。組織体制・
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:個々で作業する局面が多いので連絡事項はメールにてが
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回答者: 男性/ MS(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:同僚は本当にいい人が多いです。わからない事に対して
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回答者: 男性/ 倉庫内にて商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:挑戦より失敗しないようにしている社員が多いので挑戦する機会
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:毎日、日々努力、組織体制・コミュニケーション:特徴らしいの
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回答者: 男性/ 医薬品配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありましたが、現状維持な方が多く、進んで挑戦
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回答者: 女性/ 受注グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 水戸FLC

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:あまり活発なイメージはなかった。役職がついている人たちは、
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:規則や交通ルール、身だしなみは頻繁にチェックが入るほどに厳
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:マインドフルネスなどの講習がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 入庫検品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:かなりゆるい。組織体制・コミュニケーション:社員同士の私的
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:暗黙の了解があり、上の顔色を見ている。準備が出来なく見切り
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回答者: 女性/ 薬剤卸業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとっていると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も同僚も穏や
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司によるダイバ
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