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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間勤務の1時間休憩。
シフトは1ヶ月ごと希望休みは4日まで出せる。
年末年始などは人手が足りないためシフトを頼まれることが多い。

自分が働いた店舗では残業をなくす動きがあったが、他店舗では残業が多いとも聞くため全体的には店舗によると思う。

多様な働き方支援:
バイトに関してはリモートワークなどはなかった。
副業に関してはしているスタッフも多かった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:新規事業はやや不得手であるが、既存ブランドの価値向上に努めている。同
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:美味しさや品質を大切にしています。周囲の人も優しく、穏やか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がしっかりしていて、サービス残業はあまりありません。
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ ベ-カリ-/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:係長職以上はそれなりの給料体制です‼️手当ては管理職手当てが70000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:やや保守的。スピード感が低い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:昔からの考えを大事にしてると思います。工場ですが、手作業に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:レストランを運営しているグループのため、とてもしっかりした従業員食堂が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修などもあるようだか、自分は特に受けなかった。資格取得など
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、シフト制です。夜勤の人は固定になってます
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回答者: 男性/ ベ-カリ-/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:確定拠出年金制度があります‼️自分で運用をしておりなかなかお目白いです
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:生産管理、人員管理のスキルを学べます。また、工場内ではフォー
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは自分のいた部署では感じられなかった。改善提案
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 冷凍科

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与がある所とない所があって格差が拡がり続ける。賞与がある職場自体就職条件
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業展望:コロナ禍によってコロナ以前よりは不安定と感じる部分もあるが、冷凍食品ブ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:丁寧な所作や気遣いが身についたと思います。接遇、クレーム対応
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。有給も申請すれば必ず取れたのでそこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:根性第一。みんな頑張っています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:早く組織をつくらないと永遠にやすめない。組織できたころに移動
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:認知度はある。それを生かして美味しくて安心できる店舗は強み。地域密着
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:少々のことでは動じない、たくましさが身につきました。頑張れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が縮小傾向、同様に縮小。 減少しているパイを奪い合っている
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら昇進するテスト等、今は詳しく知らない。店長試験があったが、面
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:ある程度店舗ごとの、カラーが出せて自分の店舗として責任を持って仕事に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:社員寮があります。月4000円で借りれますが、住宅手当は無くなります。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:おやすみとれません。勤務時間はえらく長いです。夜勤もあり、体
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては業界内ではいいほうではないかと思う。 ボーナスはここ数年夏
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:バイトで少しながら賞与がもらえる。在籍年数や役職によって多少の金額の違
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回あります。住宅手当が月2万円出ます。評価制度:人事評価制
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:工場長や上長が親身になって話を聞いてくれるため自分の意欲次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:社員の残業に対して自己管理の部分が多く上司は基本的に関与しな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:以前は海外研修や、各事業ごとのセミナー等しっかりしていた。働
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:自宅が遠方の場合は会社が契約した寮に住むことになります。住宅手当があっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
ダイバーシティ・多様性:多国籍だったが、日本語が話せない場合は難しいと思う。英語
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり。有給は取りやすい。多様な働き方支援:リモート
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