ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(12件)

株式会社ワークスシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:
手当はありません。賞与も評価によるものなので、変動しにくかったです

オフィス環境:
都内になるので通いやすいが昼食が高い

株式会社ワークスシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日です。まれに休日のイベントで出勤することもありますが、本人の希望確認があり強制的な休日出勤はありません。ただし、社員のみなさんに安全上の問題等が発生した場合は、急遽出勤・対応が求められることもあります。休暇については、業務を調整して長めのお休みを取ることができます。1週間程度お休みをとって旅行へ行っても嫌な顔をされることはありません。

株式会社ワークスシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:
同世代が多いので、仲良くなれてそこは楽しい職場ではあります。社員同士でイベントをやることも多くて楽しめればいいですね。いやならいやといっても大丈夫です。

株式会社ワークスシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:
時短も可能ですし、保育所もあるので働きやすいと思います。

株式会社ワークスシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当機能については上流工程からテストまで、一貫して携わることができます。任せられている範囲が広いため責任も大きいですが、自分で設計できる裁量の大きさや自由度の高さはとても魅力的です。

株式会社ワークスシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に給与規定が半年に一度ペースで変更になったことがかなりのギャップです。安定的ということが良い場合にはお勧めできません。

株式会社ワークスシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:仕事の範囲は、人事総務労務等多岐に渡ります。社員のみなさんとコミュニケーションを取りながら個々の問題に対応する側面もありますが、一方で親会社や関係各所と連携・調整する業務も多く、社内外両方とのやりとりが発生します。関係者が限定的ではなく色々な意見・考えに触れる機会があるので、管理部門にしては閉塞感がなく日々目新しさを感じながら仕事ができる点が魅力です。

株式会社ワークスシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は多面評価制度となっているので、評価してもらいたい人を自分で指名します。日頃の仕事内容、がんばりを近くでちゃんと見てくれている上司・同僚に評価されるので納得性が高いです。