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回答者別の社員口コミ(GMOリサーチ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 海外営業/海外事業部/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 海外営業/海外事業部/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:部署により大幅に異なる。全力体育会系な部署もあれば、部長以
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:入社当初、2011から数年はタクシー帰り頻繁にあった。休日出
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:IT健保、各種保険。確定拠出年金制度あり社内にグループ全体のカフェ、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】PDCAを主体とした、計画から実行、改善のサイクルを行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:グループ全体の話。もはや発言の機会も与えてもらえないが、食堂の昼食は本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:GMOグループの福利厚生以外の所では社員の価値を高めるための制度があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署内のリーダーレベルまでは現場がよく見えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:数年前は部署間の壁はかなり高く、他で起きていることは我
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:グループ全体では飲み物はグループ共有フロアで無料、ランチも無料。利便性
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はマネジャー以上の独断と偏見により決まることが多く、現場で信頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休める。 部署に寄っては休日に案件の経過を確認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:業界全体の流れに適応できていない人材多数。現在の主力業務は時代の流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:不当な解雇はないが、リソースの関係でどうしても意に沿わない人事が行
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度にまだ疑問は残る。縁の下の力持ちは評価されづらい所が多々有り、
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