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パナソニック補聴器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:
事業所という概念がなく直行直帰で仕事を進めており、ほぼ一人で完結せねばならない業務、そのため常日頃から自身での活動構築が必要となりPDCAサイクルがしっかりと身についていないと売り上げを作ることができない

キャリアへの影響:
接客、営業活動を通じて目の前でお客様が喜ぶ姿、また生活の役に立つ商品を販売できる喜びを感じることができたことは誇りに思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の聴こえ改善に自身のスキルや経験を活かすことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:お客様の生活におけるQOLの改善に寄与できたこと、目の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:ルート営業において、効率的な活動方法を身に着けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:お年寄りからは、生活の知恵を含めたくさんのことを教えていただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:若くして昇格し、会社の中核を担うべき人材はたくさん存在するが、研修や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:会社は、販売実績のみの評価で、どれだけ技術や人間性に秀でていて、お客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社内営業が上手く、自己主張でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:一過性だったり、グループのルール上必要だからという理由での開催のもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:お客さまのありがとうという声や、長く補聴器を使用してくださっていると知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:年に1~2回程度は、研修を通して、同じ階層の人間と集まり、情報交換や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:長く在籍していると、競争相手や本音で相談できる人間が少なくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:勉強会そのものよりも、思いを共有できるので、階層ごとや、全国単位で集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】毎日、いろいろな人と出会い、日々、勉強させられる事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】難聴に対する知識やお客様一人一人の感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】常に初対面の方にお会い出来、常に新しい発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】補聴器は日々の生活に影響を与えるものなので、お客様や販
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップは席が埋まってしまうとなかなか難しいと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:営業、企画など様々な職種に携われます。働きがい:お客様へのお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:仕事のやりがいは大きいです。お客様や販売店様にもありがとうと言って頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】月に二回グループでのミーティングがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】年に一度全営業マン参加のもと、ロールプレイや、補聴器
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員
成長・キャリア開発:本人次第かと思います。働きがい:本人次第かと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:業務に関する研修は皆無(最近は少しずつ増えているかも)。外部... 続きを見る

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