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パナソニック補聴器株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:
お客様宅に直接アプローチできることです。

事業の弱み:
インフラ整備が途上であることです。

事業展望:
業界そのものも伸長とともに発展していくと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:グループ全体の、会社は社会の公器という理念は非常に共感できるが、弊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】顔も名前も知らないままに、いつのまにか退職してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】勤務日、勤務日数などは自分で決められる。社員稼業という観
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良いと感じることは、ほとんどないが、役職者と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:パナソニックグループの優位性があるということと、高齢社会の中で、補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:売らんがための施策や、難聴者や老人とは、どんな特徴があるかを充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:毎年赤字経営、グループの中でのポジションがしょっちゅう変化する。常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】パナソニックの名前と、転職を繰り返すことのデメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】勤怠や残業、販売実績などら何でもWebを使用して管理する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:根本的に、電器店と協力して販売体制を構築しているところが、補聴器=
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】プロパー社員の教育、育成に力を注ぐような仕組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途入社しかおらず、「声の大きい」人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:高齢社会に伴う、市場の拡大と充電式補聴器の台頭。パナソニックブラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
会社の安定性:万年赤字会社。黒字は出せず系列親会社に助けてもらいっぱなし、赤字だ
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