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株式会社イトーヨーカ堂のすべての口コミ

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れることができない。
社内の制度で社員は繁忙期以外の時期に3日間連続した休みを設けられているが、この制度のチェックが甘いのか、1ヶ月の間で3等分にされ割り当てられることが社内として当たり前のこととなっており、入社時の説明との差異があり正直に不満感を覚えました。

勤務時間では、基本店舗の人間であれば、定時で帰れないというのが常識です。中には、定時時間で帰宅する社員がいますが、店舗によって他社員やパートの方からあまりいい目で見られることがなく、古い考えの人間が多いイメージです

多様な働き方支援:
副業に関しては、現状のところでは禁止になっている。将来的には、副業は可能になるとの話も出てはいたが、日々の働いている状況を見ると副業が会社の中でできるような制度が作られても、現実的には、不可能に近いように感じる。
コロナ禍において、周りの企業に合わせてリモートワークができるように色々工夫はしているが、店舗で働いているスタッフと同様に、本部に勤めていた人間が、店舗に出勤して日々リモート会議を行なっているのが現状です。
仕事の都合上社外秘の情報などを取り扱う役職の人間がこういった働き方をしている印象があります。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開が今後の必
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に必ず食品事業部の中から一つ選択しなさいと
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番で分かれていて、早番だと土日祝日は朝9時
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の従業員にて成り立っている会社になりますので、働きやすさは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:正社員はリフレッシュ休暇が7~9日間が年2回ある。(昔は人が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:30歳までは定期昇給がありますが、31歳以上は無くなりますので厳しい
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:週休の他に割当休暇や特連休といった消化しないといけない休みも
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー、スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マルシェ/ MD

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の努力次第で学歴関係なく、上にはいける。自分は高卒ですが「主事」試
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BR/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:インストア製造ではなく、アウトパック化を進めていますが、価格、商品力
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇につきましては、店舗配属になる方はシフト勤務に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー食品部/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りには休めませんが、他の企業と同じくらいには休め
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:セブンアイホールディングスブランドの認知度が高く首都圏での顧客信頼度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働ける職場環境だと思います。女性に関しては、ちゃ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業展望:今後、食品と生活雑貨を基盤として、衣料関係を中心になくしていく方向性。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みではなく、年末年始やお盆、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回面談があり、そこで上司と評価について話し合うことになる。手当は充
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:個人的にはワークライフバランスは非常に悪いと感じます。本社は
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回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はチーフやマネージャーによって、しやすい、しにくい
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れます。(家に仕事持ち帰りは抜きにして)繁忙
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セントラルキッチン日高/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当は、遠方への転勤の場合、一定額出してくれます。それ以外は、基本
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動販売担当/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:軍隊みたいに統率がとれていて、協力体制はある。それが向いて
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若手社員に挑戦する機会などがあまり与えられてないため自分自
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:早番は早くて7時〜、遅番は遅くて13時半〜、中番もある。有給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:年に2回リフレッシュ休暇あり本来は連続で最大9日間休めるが店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:本部主導が大きく言われたとうりに仕事するのが決まりですプラ
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉・埼玉ゾーン/ デイリー食品担当職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが自分のところはワークライフバランスがしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:教育のツールは外部の通信教育の補助も含めて色々ありますが、や
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:残業代はした分必ず出ます。残業が無いと、マネージャー以下の家庭を持つ男
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料雑貨部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業展望:人口が減少すると、各地で商圏を維持できない地域が出てくるため、人は自然
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:全体研修があるので社会人としての基礎は身につきます。また部門
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:店舗はよって働き方はさまざま。役職者(人による)は休憩もまと
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回答者: 男性/ はんばい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:セブン&アイの中心企業。プライベートブランドは評判が良いものも多い。
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部 グロサリー部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:ホールディングスとしての組織力は強い。事業会社間のシナジー効果発揮に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトが無事稟議を通過し、実行に移せることになっ
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