回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 15万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
決して悪くはない給与水準だと思います。
管理職に昇格すると給与も大きく上がるようです。
現場は仕事量の割には、、、、と思ってしまうくらいの感覚値です。
以前は業界でも指折りの高給だったようですが、近年はそうではないです。
評価制度:
営業畑は、成果に応じて評価してもらえる土壌はあります。
決して悪くはない給与水準だと思います。
管理職に昇格すると給与も大きく上がるようです。
現場は仕事量の割には、、、、と思ってしまうくらいの感覚値です。
以前は業界でも指折りの高給だったようですが、近年はそうではないです。
評価制度:
営業畑は、成果に応じて評価してもらえる土壌はあります。