Item: 兵神装備株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、金銭的に余裕のある会社である。
社内の業務にしてもコストに対して割りの合わない取り組みが為されているケースがある。また、コストダウンの概念が抜け落ちている印象も受ける。しかし、これらは、金銭的に余裕があれば特に問題ない課題である。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの流れで、社内チャットツールが導入された。

ダイバーシティ・多様性:
今のところ、国内の拠点では外国人労働者を見かけたことはない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:社員は家族感。大手企業の後追い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発/ エンジニア

4.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:自ら学んで自ら利益を作り、会社に貢献する、という風潮。社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社でもそうですが、一緒に働く人によるかと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：創業時から会社を創り上げてこられた方々と、若手では温度差があるよ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:配属される部署による。最低限のコミュニケーションはあると思う... 続きを見る

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会社名	兵神装備株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.heishin.jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区御崎本町１丁目１－５４

従業員数	429名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	小野純夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではない。そもそも業界的にも成熟しきってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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