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株式会社アネブルのカテゴリ別口コミ（185件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(28件)

株式会社アネブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~700万円24人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数24人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢26.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		419万円
（平均年齢33.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

株式会社アネブルの回答者別口コミ（34件）

  • エンジニアプラットフォーム部 / 正社員 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月06日
  • 第一営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月28日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月18日
  • 技術派遣 / 自動車製造派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月14日
  • 試験評価員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年12月20日
回答者一覧を見る（34件）

株式会社アネブルの職種別口コミ（185件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（156件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（185件）

株式会社アネブルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 試験事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験事業部/ チーフ

1.7
口コミ投稿日：2022年02月14日
福利厚生:
会社の設備を使って良いと言われているが
実際はほとんど使えない

オフィス環境:
ものが整然と置かれず、倉庫が存在しないので空きスペースに詰め込んだというのが印象
仕事内容、事業所を倉庫代わりに使ったりと物の運搬や管理が大変である

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株式会社アネブルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
残業の有無は部署によって異なる。
有給の取得のハードルはかなり低い為、休みたいタイミングで休める。
部署によっては夜勤や土日出勤がある。その旨を採用担当が説明しない場合があるので注意。
少なくとも自分の周りの人たちは夜勤や土日出勤があると聞いていた人はいなかった。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を採用している部署もあるので、自由な働き方ができる。

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株式会社アネブルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:
外勤の場合、毎月、担当営業所の担当員と労務懇談があり、そこで近況報告などをする。たわいもない会話もあり、コミュニケーションは取りやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わずの印象で、本部には女性社員でも役職が付いてる方がいらっしゃる。

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株式会社アネブルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 試験事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:
そもそも、女性の社員がほとんどいないのでわからない。女性の社員を見たことがないわけではないが、せいぜい2,3人程度で女性の働きやすさなどを判断するには能わないと思う。

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株式会社アネブルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
会社の指定する資格取得に挑戦する際の費用は負担してくれる。
しかし、その制度を知らない人がほとんどなのではと感じる。
研修もあってないようなもので、入社後は現場に丸投げ。
キャリアプランなどはまったくない。

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株式会社アネブルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ エンジン試作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自動車メーカーの開発業務に携わることが出来る職場だと思い、入社した。
入社してからは全国の取引先、メーカーに派遣され、派遣社員として働くことになる。
自分の周りは基本的に取引先の人達なので、アネブル直属の上司はおらず、評価形式もよく分からない。

正直なところ、派遣先にかなり左右されると思う。
派遣先が自分のやりたいことに見合っていて、やりがいを感じられれば、とてもいい職場であると感じた。

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株式会社アネブルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
事業の強み:
客先によって異なるため実力が乏しいと飛ばされるため。心にやさしい。多分

事業の弱み:
能力向上教育が無い

事業展望:
派遣自体は今後伸びると思われるので派遣先が何かしらはあるので何とでもなるとは思う。

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株式会社アネブルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:
技術職で経験があればおおよそどのくらいと決まっている。役職手当てはリーダー、課長、次長、部長と5万ずつ上がっていく。役職手当てが少ないため、残業代がつく社員の方が稼げるなんて逆転現象も。今は多少見直されているかな？

昇給・昇進スピード:
内勤であれば人も少なく、自分から動ける人であれば5年くらいで課長になれるが部署によって違う。
いわゆる派遣として外勤の場合、ほぼそれは期待出来ない。

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