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株式会社アネブルの評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

2.9

口コミ185件
年収・給与28件
求人0件
フォロー数28人

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口コミ(185件)

年収・給与(28件)

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株式会社アネブルの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社アネブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。ライトハウスは、株式会社アネブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:残業の有無は部署によって異なる。有給の取得のハードルはかなり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:会社の指定する資格取得に挑戦する際の費用は負担してくれる。し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:技術職で経験があればおおよそどのくらいと決まっている。役職手当てはリ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:派遣の場合、配属先で全く違うが、良いところなら新しい技

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外勤の方は追加で外勤手当が発生します、内勤の場合は特にありませんが、都

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・仕事量:部署によってバラバラです。内勤では忙しい時は残業が４時間、平均

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:外勤の場合、毎月、担当営業所の担当員と労務懇談があ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 31G

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:基本給×〇〇〇％で計算総支給×〇〇〇%では無いので支給額は低めになる年二回

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:基本的に派遣をメインで考えている会社なので当たり前だ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:派遣先から取れと言われた資格には補助が出るようです。もちろん

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低い(賞与額を抑えるため)手当で調整するスタイル。←個人的には

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:社員の方たちは、優しく丁寧に教えてくださいます、しかし上層部が事前の説

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

多様な働き方支援:コロナの影響も合って、事務職、技術職は柔軟にリモートワークに対

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:色々と制度を作ろうと試行錯誤しながら運営しているが、末端まで浸透

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回答者：男性/ 試験事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験事業部/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:現場スタッフは9:00~18:00エンジニアはフレックス在宅

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:外勤の場合は客先企業の就業規則によります。内勤の場合は、法定

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回答者：男性/ エンジン試作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:自動車メーカーの開発業務に携わることが出来る職場

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回答者：男性/ エンジン試作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取ることができる。基本的にはトヨタカレンダーで

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 31G

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

勤務時間・休日休暇:勤務先や配置先によって激変する。毎日定時の部署と残業の部署の

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社会貢献に寄与する仕事が多く、会社としてもそういう

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:自動車業界を支えようと様々なことに着手している組織体制・コ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:客先によって異なるため実力が乏しいと飛ばされるため。心にやさしい。多

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回答者：男性/ エンジン試作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:自分のやる気にかなり左右されるが、好きな職種であればそれなり

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回答者：男性/ 試験事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験事業部/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:会社の設備を使って良いと言われているが実際はほとんど使えないオフィス環

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:客先にて決まる。客先の方以外の会社の方とは関りがほぼなし組

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:現在内燃機関を開発している企業へのアプローチが強い事業の弱み:203

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:自動車の開発に携わりたい方や研究開発に興味がある人には良いス

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回答者：男性/ エンジンベンチオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験事業部・22G/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	1万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:実力主義なのは確かだが、中途入社に関しては碌な研修も無く、OJTで自分

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

事業の強み:派遣先で利益を得ているので派遣先が無くならなければこの先大きくなる可

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があり、社員同士の仲はそれなりに良いと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:住宅補助は手厚い。寮はなく借り上げ社宅であるため、住みやすいとは思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業がないところはほとんどなく、有給も取りやす

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:実際働く派遣先で全く違うと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かなり少なめです。賞与なども新卒夏では貰えず冬でも高校生のアルバイト程

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にポジション(役職等)が変わらない限り大きく変わりません。一回/

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アネブル
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://www.enable-os.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市小垣江町大津崎１－３６

従業員数	280名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	松田安正
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員多様な働き方支援:各個人差はあるが、よく休日もサークルなどを行ったりしているた... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 電気グループ多様な働き方支援:副業は禁止。リモートは存在するみたいだが、現場方とは無縁な為... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。働きがい:ない... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(256件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間は非常にコミュニケーションがとりやすく、若いうちは聞い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工作機械オペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / ターゲット事業本部入社時の期待と入社後のギャップ:以前所属していた部署は、半導体検査装置の立ち上げやメンテナン... (続きを見る)

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