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株式会社イーサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円250~450万円11

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(27件)

株式会社イーサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:
博多駅前にあり、通いやすいです。部署によっては通いにくい部署もあるみたいですが

株式会社イーサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。有給もとりやすい環境だと思います。

株式会社イーサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いです。常にチャレンジさせてくれます。風通しのよさは部署によってあったりなかったりです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性がかなり多いです。半々ぐらいかな?でも働きやすいと思いますよ

株式会社イーサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の活躍・女性管理職:過去をみると時間や休みにルーズな部分があり、女性が活躍できるような土壌では無かったと思う。現時点でも女性の管理職比率は他社に比べると低め。数年かけて時間に対する考え方などを見直し改善されているので、これから女性比率も上がっていくのではないかと思う。

株式会社イーサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はあまりありません。研修はたくさんありました。

働きがい:
働きがいはあると思います。その代わり営業の会社なので入社するのは覚悟を決めて入社することをオススメします。ゆるく働きたいとかそうゆうのはできないですし、のちのち自分がきつくなるので、人生変えてやる。稼ごうみたいな方が長くやっていけます。

株式会社イーサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり変わりませんでした。みんな仲が良い。売り上げさえあげてればかなりホワイト企業だと思いますよ

株式会社イーサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
会社の安定性:東証一部上場企業(?ワールドホールディングス)グループであり、九州福岡に根差して17年目になる。モバイル事業、法人事業、コールセンター事業と、3つの事業の柱があり、それぞれが九州という地域の強みを活かした展開を行っている。

株式会社イーサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は業績によりあったりなかったりでした。手当は家賃手当が1万ありました

評価制度:
結果を出せば昇進ははやいと思います。また昇進しても結果をだせなければ降格もはやいです。