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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 35万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
全国転勤の一般社員と、地域限定社員があり、地域限定社員は転勤がない為、一般社員より基本給が3割少なく支給されます。仕事内容や責任は同じでも、転勤の有無で3割も差が生まれるため、地域限定社員の方は実家暮らしや主婦の方がほとんどです。賞与も、必然的に一般社員よりかは少なくなります。

評価制度:
年度始まりに1人4つの目標設定をします。年度末に達成状況など総合的に評価され、評価に応じて昇格金額が決まります。昇進は、年1回実施する試験(筆記試験+面接)に合格すると昇進することが出来ます。この試験は、全員必ず受けなければならず、課題図書が数冊あり、3ヵ月前から取り組む方もいるほど、勉強量がおおいです。

口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:若手社員の裁量が大きく、手を挙げれば様々なことにチャレンジで
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:テレワークの導入で社用携帯がほぼ全社員に支給され、部署にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は多く、とりやすい雰囲気。店舗の場合は、シフト制のた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番体制のシフト制です。年末年始やゴールデンウィーク、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:住宅補助は手厚い。休暇も連続休暇、特別有給休暇などあり。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手も裁量をもって仕事をできるのがいい点であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト制なので少ない人数で回してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ事業所内では、円滑な運営を図るために他部署との
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:テナントリーシングや外部との関わりがあるポジションにつくと、
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:登用試験が設けられているので、実力がなくても勉強ができれば昇格する。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通 若手なら貰えてる方 家賃補助が出るのがありがたい 転勤多い そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とりあえずやってみよう、見て覚えよう精神 風通しがよく働きやすい 失敗に
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:全国転勤の総合職は家賃補助が手厚い。地域によって異なる+借り上げ社宅で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
オフィス環境:配属先にもよりますが、基本どこの施設も都心部の駅チカなので通勤しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、役員の変動や組織改変が多く、流動的。会
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:全国転勤であり、地域限定社員にするとかなり給料が減る。そのため
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が変わり、組織改変を繰り返しているため、入
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休取得の推進、女性管理職投与の強化をすすめており、働きやすさ
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性比率高、育児休暇制度、女性管理
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性が働き
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格試験は筆記・面接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
成長性・将来性:もともとは株式会社十字屋のOPA事業部で、業績の良いOPA事業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:社員の方も、お休みはきちんととれていたように思います。自分は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:イオングループなので各種手当は充実していると思います。パートでも毎年、
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