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富士レビオ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
評判スコア64 詳細
99
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富士レビオの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!富士レビオで働く社員や元社員から、富士レビオの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【手当の有無・金額】住宅手当はなし。役職手当は管理職には支給されているが自分は対象外。
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良い点
2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
比較的給与は高い方でした。手当などもしっかり出て増したし、賞与も年間6ヶ月を越えてました。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【インセンティブの金額や条件】歩合やインセンティブはありませんでした。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度・金額】年1度、5000円程度の昇給があり、ステージが上がる場合は1万円くらい上がります。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の基準について】勤務年数や職務内容に応じたステージ表があり、役職手当は別に定められていました。  役職の無い一般社員はほぼ年齢に応じて上がるようなしくみで、勤務実績によって昇給額は僅かに差が出る感じでした。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【給与制度・昇給基準について】給与制度は概ね満足していました。  全体的な金額も高かったと思いますし、営業職と研究職以外は残業代も全額出ていました。  ただ、昇格は一部署にいるとほぼ規程通りの上がり方の反面、新しいプロジェクトに参画したり全く違う仕事に異動するようなタイミングで「なんでこの人が?」という人がポンと上がってしまうこともあり、一部?な部分がありました。
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良い点
2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
当時日本の優良企業13位というだけあり、仕事も給与も大満足でした。またボーナスも反映されてました。
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2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【退職金の有無、支給額について】大卒はで、務め上げれば、2500万程度
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
813万円
平均年齢:44.5歳

19人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 950 (平均年齢 54.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 850 (平均年齢 43.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 650 (平均年齢 37.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 796 (平均年齢 43.8歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
富士レビオ株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連
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