回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 26万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与は低め。手当等も特になし。コロナ禍で在宅ワークに移行し、営業所を次々閉めていったので事業所の維持費(家賃)はかなり節約されているし、通勤交通費も同様。にも関わらず、社員への給与への反映もなく、在宅手当すらださない。
お客様を大事にする姿勢は素晴らしい(というか当たり前か)が、社員への還元を一切考えないその姿勢はいっそ清々しい。
評価制度:
年2回(中間、年度末)の評価面談がある。
もちろん上長により評価は基準は違うだろうが、割と納得のいく評価結果をもらっている。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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