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株式会社バンダイナムコアミューズメントの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社バンダイナムコアミューズメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを966件掲載中。ライトハウスは、株式会社バンダイナムコアミューズメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:
住宅補助はエリアフリー(全国転勤可能)の店舗勤務者のみに異動辞令が出てから4年間発生します。
その方の社員には補助は出ないため、都内での一人暮らしはカツカツになります。

オフィス環境:
駅からの立地がよく通勤に便利です。
フリーアドレスになりましたが、全日出社になり席の空きがない日があります。

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回答者：男性/ プロデュース部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:退職金、財形、持株会はグループ基準なので充実している。オフィス環境:ド

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:さまざまな種類の福利厚生がありいいと思います。住宅補助は地域によって変

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:アルバイトにも有給があり、階級制度で1番上になるとボーナスも出るので下

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:正社員であれば発生します。それ以下は社会保険、雇用保険などの最低限なも

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:通勤手当は規定内であれば全額支給。契約社員にはその他福利厚生はなく、正

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 東日本オペレーション部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:通勤手当は全額出ます。転勤を希望する場合は家賃補助もあります。契約社員

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:住宅補助は手厚いと思うので、店舗勤務で転勤が多いとその分手取りは増える

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:通勤手当は出ます。自宅と最寄りの電車の駅が、2キロか3キロ以上離れてい

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:パートナー社員は社会保険加入と交通費支給かガソリン代が出るぐらいしか手

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回答者：女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:通勤手当は全額いただきました。オフィス環境:店舗によって異なるとは思い

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回答者：女性/ キャラクターショップ販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

福利厚生:社員は1ヶ月分の通勤定期券が交通手当です。車、バイク通勤は禁止です。退

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

福利厚生:福利厚生面はアルバイトでしたのでよく分かりませんでしたが、オフィス環境

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回答者：女性/ アミューズメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:基本的な福利厚生は備わっているかと思います。正社員と契約社員で大きく違

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:契約社員でも基本的には福利厚生は受けられます。ただしボーナスではなく寸

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:大手なだけあって福利厚生はしっかりしているかと思います。住宅補助や通勤

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

オフィス環境:本社は知らないがアミューズメントのバックヤードはもので溢れかえって

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

福利厚生:あるものを列挙。通勤手当・退職金制度・持株会・財形貯蓄。オフィス環境:

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アミューズメント部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:福利厚生に期待してはいけないオフィス環境:来訪者から見える場所だけ綺麗

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 常務

4.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:社員持ち株オフィス環境:会議室　

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:大手グループなのもあり福利厚生は充

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

オフィス環境：沢山の店舗がある為、現場(店舗)と本社とのギャップはやはり生まれて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

オフィス環境：会社全体で福利厚生を利用し従業員が働きやすい環境を作ろうとしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：店舗によって綺麗さが変わります。汚い店舗だと事務所が小さすぎたり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：本社は清潔感があります。店舗は店によって違いますが、ショッピングセ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：直営のゲームセンターですが、小さなお子様も多数、来店されるので、店舗の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：全く利用できない　これが福利厚生なのか　活用できるようなものと感じたこ

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回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生:当時は最低限の内容だったと思う。オフィス環境:ビルが移転してしまい、今

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:辞めた後に経営統合されたのでコメント不可オフィス環境:辞めた後に経営統

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】野球・フットサル・テニス・ランニング・バスケッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日、給与支給日はノー残業デー、フレッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】出来る人はするし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前日・当日でも上司の許可があればとる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100．消化する義務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】給料日はNO残業デーですが形骸化

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福利厚生:ずばり社宅制度。家賃の半額を会社が負担してくれるのですが、良... 続きを見る

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会社名	株式会社バンダイナムコアミューズメント
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://bandainamco-am.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－３５

従業員数	770名
設立年	2006年
資本金	10000百万円
代表者	萩原仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(839件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
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