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ギグワークスアドバリュー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:ほぼ自分の判断に任せて仕事をさせてもらえます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:配属先による。残業は法定内では収まるよう調整されます。多様な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度だったので、働きやすさはあったが、リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:全国に登録スタッフがおり、拠点も全国展開しているため、サービス範囲が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業10時間以内残業調整可能フルフレックス休日出勤ほぼなし(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金なし在宅補助5000円持株制度ありオフィス環境:虎ノ門ヒルズ駅周
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:家電量販店の販売営業でしたが、勤務開始時の座学研修はありまし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クライアントによるので一概には言えないが自分が担当している案件は契約社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的に見直しがあるが、当日時給ベースで仕事しており時給が一定額
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給は特に理由なくきちんと取ることが出来ました。長期休暇も内容にはよる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コールセンターは現場に社員がいない会社もありま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:裁量は完全にまかされているので自由度は高い。土日祝も基本的に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:社保年金はもちろん、コロナの渦中だったためアルコールスプレ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:職務によってはいろいろな仕事の経験ができます。シーズンやその
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 17万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与も評価も、オペレーターである以上はほとんど変わらないに等
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:特に会社の社風を感じることなく日々活動することになると思う
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:接客スキルや、販売スキル・ノウハウは会社から指導があり伸ばせ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給ベース。賞与なし。手当なし。インセンティブあり。入社後半年で有給付
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあります。仕方ないと思いつつ出勤されている方がほと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売インセンティブがあるが、インセンティブ率としては非常に少ない。賞与
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容の割に、給料が少ないと感じました。評価制度:実力主義ではありま
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:M&Aで拡大しているので潰れることはないと思います。事業の弱み:研修
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月1回上司との評価面談があるが、ボーナスの査定に関わるもののみであり
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:退職金、住宅補助は無し。オフィス環境:配属先のプロジェクトにより左右さ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:各種休暇制度はあるため取りやすいです。性別関係なく活躍できるコ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はなかなか思うようには行かないことが多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:it系知識が得られる提案営業制度という形では支援はない。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 15万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績に応じた賞与退職金なし評価制度:昇格年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:時短勤務可能産休育休とりやすい(男性も気兼ねなくとれる)↑のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントに大手が多いそれ以外は大きなギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:新しい事を始めるがことごとく長続きしない社風。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:業務請負を中心とした人材ビジネス。事業の弱み:M&Aで吸収した会社を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼ出来ないといって過言ではない。しっかりとし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日、カレンダー通りの休暇だが業務性質上なかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:社員持株会があるので、将来の会社への投資を考えれば投資も良いと思う。退
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