口コミ投稿日:2023年09月17日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他
3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター
3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 34万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター
3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター
3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ ソフトウェア評価/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサポート
2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員
2.5
口コミ投稿日:2021年05月01日
回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 3万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
ギグワークスアドバリュー株式会社のカテゴリ別口コミ(751件)
ギグワークスアドバリュー株式会社の回答者別口コミ(79人)
- 営業事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月11日
- コールセンター / なし / テレフォンアポインター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月23日
- オペレータ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月23日
- コールセンター業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月01日
- オペレーター / コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ギグワークスアドバリュー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ スーパーバイザー/ その他
ほぼ自分の判断に任せて仕事をさせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
社内のチャットツールがあり割とコミュニケーションは活発です。
ダイバーシティ・多様性:
会社の理念に多種多様な働き方とあるため、副業等は歓迎されます。