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株式会社アルテクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルテクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルテクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさに関しては最近ではLINEワークを用いているのでかなり話しやすい環境になっていると思います。LINEのトークでも『お疲れ様です。』や『お世話になっております。』などの慣用句を用いる必要はありません。目上の人からのメッセージに対しても了解しましたや承知しました。などの表現を用いる必要はありません。積極的なLINEスタンプの活用を推奨しています。これにより社内の交流や上司との話しやすさをより広げていると思います。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会・風通しの良さなどはあるが、会社としてバックア

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しが良くコミュニケーションは取りやすいが、その分声を大

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回答者：男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、風通しは良くない。営業と技術者との連携

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回答者：男性/ PLCエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:派遣の会社で、能力が高い人が求められる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ PLCエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:実力主義。自ら学んで成長することは当たり前のことですが、そ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:派遣先にいっても先輩社員がいるらしいが会うことはほとんどな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

企業文化・社風・組織体制：成長途中の企業であり、ベンチャーマインドがまだ残ってい

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回答者：男性/ 派遣技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

組織体制・コミュニケーション:派遣技術者の場合、営業が定期的に電話等で連絡と取る

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：役職がつくにつれて、評価をされてた側から評価をする側に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：一人一人の力あわせにより会社が大きく成長をしている。そ

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会社名	株式会社アルテクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.altecs.com/
所在地	東京都新宿区北新宿１丁目１－１７ウィンド北新宿ビル　７Ｆ

従業員数	272名
設立年	2003年
資本金	30百万円
代表者	竹内巧
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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