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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
実働8時間 休憩1時間
役職関係なく、定時上がりの人もいれば残業してる人もいる。
出勤についても同様で、余裕を持って来る人もいれば、そうでない人もいる。
特にその辺りで気まずい雰囲気などはなく、良い意味でドライな雰囲気だと思う。
・休暇調整
自分で業務を調整できれば休みも取りやすい。
連続休暇や長期休暇を伸ばすような有給の取り方も可能。

多様な働き方支援:
社内では一時期リモートワークを導入していたが、原則出社に戻った。
客先勤務であればその環境によってリモートワークが可能。
副業可能だが、やっている人はあまり多くはないと思う。

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:案件に左右されます。毎日定時退社もあれば、残業がある仕事があ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:毎年10月に改定あり 勤務態度や成績に応じて上長が判断賞与:毎年
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業で働いていますが、オフィスに長くいるよりも定時で終わらせ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助:会社都合で引っ越しが必要な場合は引越し費用の補助・引越し先の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良くコミュニケーションは取りやすいが、その分声を大
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさに関しては最近では
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。派遣先が休みだと休み取れます。有休は言えば
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不透明な評価制度で昇給、賞与がどのように決まっているのか不明です。ボー
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:住宅補助、もしくは交通費のどちらかが選択できる制度があります。中途入社
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:派遣の会社で、能力が高い人が求められる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会・風通しの良さなどはあるが、会社としてバックア
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、風通しは良くない。営業と技術者との連携
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回(10月)考査昇給評価は所属部署の上長が担当。評価の判断材
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:外勤先は大手との取引が多いので、そこでのスキルが磨ける。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさ等に関しては特に大きな問題もなく
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:実力主義。自ら学んで成長することは当たり前のことですが、そ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:挑戦したいことや業務改善案など受け入れられやすく、自分で考え
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時8時間で帰宅可能。休日は多くないが少なくもない。
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日と勤務にメリハリがある。プロジェクトごとにしっかり働いて
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力に伴って変化する。昇給はしやすいと思う。エンジニアとして自己研鑽を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は無し。社宅制度があり、通勤が難しい場合、引越し費用・家賃半額の
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:事務や経理、人事、エンジニアが職務に必要となる資格の取得につ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:25万〜40万円 賞与あり、売上による評価制度:年一回は最低でも昇給あ
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業については外勤先の状況により変動する。休日出勤はないので
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:業務をこなせばこなす程、スキルもついてきます。また、海外出張もあり、海
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:案件によって、ワークバランスが変わる。制御設計業務で納期など
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅補助がある。単身者が多いため寮を用意してくれるのは強みだと思う。オ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様先への派遣業務に就いておりますが、昇給の見込みはほぼないと思いま
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:様々な開発ツールに触れる機会があるので、キャリアアップには抜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:転職後、すぐには自分のやりたいことはできないのはどこもそうだと思
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:入社時の労働条件通知書記載の内容とかなり異なる。9時から18
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
教育・研修:技術者が少ない中で、新しく育てる部分において、現時点では弱いと思いま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:派遣先にいっても先輩社員がいるらしいが会うことはほとんどな
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回答者: 男性/ 派遣技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:■単身者は住宅補助が多く出る・1年目・・・自己負担0%・2年目・・・自
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