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株式会社アルテクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円259~550万円13

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲259~550万円
回答者数13

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
395万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アルテクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:毎年10月に改定あり 勤務態度や成績に応じて上長が判断
賞与:毎年6月および12月 会社業績と勤務成績に基づき支給
各種手当:皆勤手当、残業手当、技術手当、通勤手当など
資格取得祝い金はあるが、毎月の手当には無いのであってもいいと思う。

評価制度:
目標管理評価制度が近々導入されるので、今まで目に見えなかった部分にも評価がはいる予定。
どちらかといえば実力主義で、目立つ人や属人化せざるを得ないポジションの人は昇進・昇格しているイメージ。

口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様先への派遣業務に就いておりますが、昇給の見込みはほぼないと思いま
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不透明な評価制度で昇給、賞与がどのように決まっているのか不明です。ボー
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回(10月)考査昇給評価は所属部署の上長が担当。評価の判断材
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:25万〜40万円 賞与あり、売上による評価制度:年一回は最低でも昇給あ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力に伴って変化する。昇給はしやすいと思う。エンジニアとして自己研鑽を
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 1万円 66万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給与に関してはまず支払い日が翌々月の5日になるので注意が必要です。ただ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:外勤先によって変わる。賞与年2回あるが期待できない。評価制度:評価基準
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取引先次第で手当ての金額の変動がある年に1回(9月)に査定がある評価制
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
給与水準:給料については、年俸制を選択することができます。定年がなく退職金制度は
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:50過ぎて再就職する人に対しても、業界の給料水準平均を守った給料を出し
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株式会社アルテクスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は無し。社宅制度があり、通勤が難しい場合、引越し費用・家賃半額の
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助と通勤手当は出るが、退職金がない。オフィス環境:最寄駅から近い
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給与制度:年次が上がるにつれてお給料が上がる。評価制度:年功序列... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、昇給額は年によって... 続きを見る
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給与制度:高いのは中途採用の管理職のみ評価制度:毎期の昇給はあって数千... 続きを見る
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給与水準:中途社員で入社したのですが、その段階で、ある程度自分の希望年... 続きを見る
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半年に一度、考課があります。その点は前職と同様でしたが給与に... 続きを見る
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東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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