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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月16日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで決まったことは全部署で協力して行うため、仕事はしやすいと思う。
また、個人に責任を負わせることは少なく、そういう面でも働きやすいと思う。
温厚な人が多く、人間関係のストレスは少ない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の分担はできていないように感じる。 かといって評価に差がつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】顧客との打ち合わせ同行で経験を増やして成果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部門間で差がある社内での情報の共有化を積極的
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:経営管理能力(事業別収支分析)の向上 顧客別生産による原価低減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:耐震装置による入居者の安全 安価な仮設材の供給 太陽光発電架台での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時から18時まで週休二日祝祭日休日有休制度がある残業は部門
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