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第一三共株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
843万円300~1600万円49

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収843万円
回答者の年収範囲300~1600万円
回答者数49

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
811万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢35.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
975万円
(平均年齢42.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳608万円760万円15
30~34歳772万円1000万円9
35~39歳884万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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第一三共株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:賞与は個人の資格に応じて単価が決まり、それに個人と会社の業績に連動した係数
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:給与水準が他の業種と比較して高い水準にあり、また、業界内での
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
昇給・昇進スピード:課長職は人数が限られているため、狭き門にはなりますが、業績や
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ CMC薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価、定期昇給は年一回。制度は一般的な国内大手企業と変わらないと
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、[キャリアとともに上昇する人の評価軸]+[職務に基づく評価]
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の比率が多めではないかと思う。手当は充実していると思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ CMC薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:夏冬の年2回。自分の属性(職位と役割等級)および会社の業績によって金額は多
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と基本的には福利厚生面は同程度ではないか。昇給はまだまだ年功序
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に恵まれていると思う。評価制度:短期間でみると上司による。年功序列
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究統括部/ 主幹

4.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高い。若手は残業手当があるが、ある程度の年齢になるとみなし残業手
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 研究開発本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の所と、高位の人とのコネが重要なところと両方ある。年功序列も勿
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いうちはだいたい横並びではないでしょうか。良くも悪くも評価のしようが
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に年収は高いですり仮に出世できなくても、長年還俗していれば定期昇
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口コミ投稿日:2017年07月05日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので正社員の給与体制はよく分かりませんが、年収を聞くと仕事が
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので正社員の給与のことはよく分かりません。派遣社員なので時給
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第一三共株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 安全性情報管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金、特定拠出年金、住宅補助(入社後5年間)、社員持株会、時短勤務、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、手出しのお金が少なくて済む。また結婚すると借り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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