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スターツCAM株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円300~850万円50

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数50

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
570万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(237件)

スターツCAM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:
独身寮があり安価で住めます。持株会もあり若年層の資産形成はしやすい方だと思います。

オフィス環境:
本所は東京駅からも近く、アクセスは良いと思います。会議スペースや接客スペース等も十分あります。

スターツCAM株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
ある程度自身の裁量で働くことができるが、仕事ができないレッテルが付くと一気に管理体制は強くなるので大変。どの会社でも一緒だが、自身で働く環境をよくして行ける人であれば快適。

多様な働き方支援:
原則対面での提案なので、営業であればリモートワークの選択肢はない。内勤系や設計部は導入している。

スターツCAM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
意欲があれば自分の裁量で比較的自由に仕事に取り組めると思います。
ゴールと手段が明確であれば基本的には上司から反対されることはないです。風通しも良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係も同僚との関係も比較的良いと思います。役職名で呼ぶ習慣がないため、比較的管理職と一般社員との距離も近いです。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよりますが女性も働きやすいと思います。女性が多い部署もあります。

スターツCAM株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
業界的には女性が多いほうだと思う。しかし管理職は少ないと思う。休暇は取りやすい。

スターツCAM株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
月に一回若手が集まる会議があり、お互いに教え合う。月ごとにテーマが決まっており同じ年次の人もいれば離れた年次の人もいるため、上司に聞かないことなどの相談事などはそのときにできる。
1級建築施工管理技士の取得が必要となるため、受験前になると週一で資格学校の方が来てくれて授業をしてくれる。
資格の取得は必須なので自分自身で勉強する時間を確保する必要がある。
受験して合格でも不合格でも社員が見れるサイトで名前が載るため周りから勉強ができないと評価される(可能性がある)。

スターツCAM株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中間層がいない為、教育制度が整っていない事がギャップであった。その他は特にない。

スターツCAM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
根幹企業と言われる、土地活用、不動産管理、不動産仲介において、確立しているものがあり、何かの分社化している1社の売り上げが振るわなかった場合でもストックビジネス等で安定した企業収入はある。
土地活用は近年良い業績は上げられていないのは現状だが、利益としては黒字を常に継続しており、資材高騰の中黒字経営を可能にしている数少ない企業である。

事業の弱み:
免震の普及に努めてはいるが、他社も免震事業に力を入れているため免震以外にも強みとして押し出せる商品があれば。

スターツCAM株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
個人と部署の成績に応じて賞与が決まるため、自分自身の意欲とチームで協力する意欲の両方が生まれると思います。

評価制度:
数字を上げつつ周囲へ良い影響を与えられる人が評価されていると思います。