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スターツCAM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。スターツCAM株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、スターツCAM株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み:
根幹企業と言われる、土地活用、不動産管理、不動産仲介において、確立しているものがあり、何かの分社化している1社の売り上げが振るわなかった場合でもストックビジネス等で安定した企業収入はある。
土地活用は近年良い業績は上げられていないのは現状だが、利益としては黒字を常に継続しており、資材高騰の中黒字経営を可能にしている数少ない企業である。

事業の弱み:
免震の普及に努めてはいるが、他社も免震事業に力を入れているため免震以外にも強みとして押し出せる商品があれば。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:　免振やBIMなど、先進的な分野にも手を出しており、強みと言える。事

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回答者：男性/ BIM推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

事業の強み:不動産管理収益が倒産しにくい安定経営となっている。事業の弱み:今後の

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回答者：男性/ 土地活用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:事業の多角性はあると思います。特に強みがあるわけではないので今後大き

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回答者：男性/ 建設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の強み:地主への飛び込みや電話や投函等を駆使した直接営業に力をいれており、如

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:グループで土地活用全般を受けられる点事業の弱み:給与は高くない為、良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の弱み:グループ会社に分社しているため各会社での利益追求が行われてしまってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の強み:地域密着営業と、数ある特許による建築手法。他の人にも紹介できる施工実

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回答者：男性/ 建設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

事業の強み:グループでストックビジネスを築いていて会社は安定して業績をあげている

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

事業の強み:グループ基盤が強いので、潰れることはない。事業の弱み:競合他社との明

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の強み:大規模な事業にも取り組んでいる。住宅が多いが、公共のプロジェクトも増

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:ストックビジネスの手堅さ事業の弱み:ブランド認知力事業展望:事業のす

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:免震の技術はすごいが年々仕事量が増えている。そのため若手が辞めて行く

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回答者：男性/ BIM関連/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業の強み:多岐にわたっているので飽きないとは思います。事業の弱み:給与の低さ事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:グループの繋がりによるストック型ビジネス事業の弱み:思いつきません事

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

事業の強み:需要が将来にわたり減らないことが強みと思います。個人のお客様の相続税

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:グループを活かした総合力。事業展

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月12日

仕事内容：【他部署との関わり】私たちの仕事は、営業、設計、施工と3者が協力しなけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月12日

仕事内容：建設現場を管理する仕事です。建築は非常に大きなプロジェクトになることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：不動産系統の業務だけでなく、証券、旅行、出版、ホテルなど、様々な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：若い役員が多い。業績が順調に上がっている。中途採用を積極的に行って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：派遣社員→正社員として働いていて、トップの考えがグループ全体に伝わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：ケアサービス事業も充実（年2、３棟の老人ホームの建設・運営）し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社内ではCAPと呼んでいますが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：免震構造物の受注で日本一を目指している。品質管理（特に構造）は行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：休日が充実している。→年間127日。他独自の休暇多数。女性が働きや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：60歳定年制であるが、58歳をピークに年収が下がる社内規定（役職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：海外（特に地震の多い地域）で免震建物を普及させるために、ト

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：人がよくて、会社も成長をしつづけている。業者さんのことを考え、ス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：会社には新入社員の時からいる、プロファーと中途採用のキャップがいる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：新入社員からずっといるひとに関しては、会社の風土やルールを初めから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

事業での社会貢献：グループ会社全体で毎朝近隣前の清掃を行ってます。東京マラソンの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：賞与や給与が毎年昇給しているし、新入社員や中途採用が100名くらい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：一年前に東証一部上場企業の仲間入りしたことと、社員が足りないくら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：仕事と関係のない委員会や会議が多くて、無駄な残業が多い。残業をす

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会社名	スターツCAM株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.starts-cam.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目４－１０スターツ八重洲中央ビル　６Ｆ

従業員数	772名
設立年	2005年
資本金	450百万円
代表者	直井秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:コロナ禍により既存事業の需要が増加し、それに伴い人員も増やし... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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