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株式会社アンフ・スタイルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝の日にち分の休みを各々休日希望として提出。
日曜日の数のみ、確約で休暇が取れるとしているが、提出した大体の休日希望は通る。

多様な働き方支援:
リモートワークを導入している。いつ出社できなくなるか分からないため、PCは常に持ち帰り制。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先に特に問題もなく研修も充実してました。休暇はとりやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:6ヶ月目に有給付与紹介先によるが、休暇や勤務時間の調整はしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:毎月土日祝日の日数分だけ休みを取得する事が出来るので、休みは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務センター内の人間は、みんな同じ給料で働いているにも関わら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を申請する際は、取得する2カ月前に申告しなければなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:有給を月に3日間以上使う時は、2カ月以上前に申告しなければなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:給料が安い分、休みは多い。ある程度ワークバランスも保てるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:社内制度は思い当たるものはない。プラスに考えれば社内制度が何もないこと
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回答者: 回答なし/ 事務軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:私自身は残業ナシ。多様な働き方支援:派遣には残業させない感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:リーダーになると残業が多い。部署による多様な働き方支援:20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ではないが有休の内容により申請できないことがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休内容がリフレッシュ休暇にあたるものでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務表はかなりアナログ。自分で記入して、派遣先の責任者に印鑑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有休申請とかぶるが、有休と公休を混ぜて長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:扶養範囲内で働いていたので平日の月12日程度で10時から3時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】実際に1分刻みとはなったが残業代の時給がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:アンフスタイルから各派遣先へ残業減や就労時間に関してしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】派遣先で調整がつけば長期休暇は普通に取得す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にとりすぎだなどとも言われることなく、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:私が行っていた派遣先は時給で扶養内だったので、週3くらいでした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので、休日がしっかりある所が良ければ自身の意見を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分刻みで換算されるため15分30分単位だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:現在入っている現場が夜勤のみの為、有給休暇の取得は出来ていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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