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荏原環境プラント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。荏原環境プラント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、荏原環境プラント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プラント設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 維持管理/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:
資格はプラント勤務の場合は必須の資格があるため積極的に取れる。
取得推奨をしている資格は自発的に取りに行ける。手当や資格に関わる費用はもらえる。

働きがい:
野心がある人は努力次第で管理職につく道は近いといえる。
仕事はルーティン作業が多いため、安定を求める人は良いが、マンネリ化がやな人は向いていないと思う。

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回答者：男性/ 焼却炉の維持管理・運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり良くない国家資格のクレーン運転士をとっても資

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回答者：男性/ 発電所/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福島あらかわ管理事務所/ 運転員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格にかかる費用は全面会社が出してくれます。資格は2回まで落

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、資格がたくさん取れます。資格手

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:正直誰でも働ける中途採用ではいる実力者は正直つまらない開発も

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:定期的にeラーニングの研修がある。働きがい:部署にもよるが、

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回答者：男性/ 運転班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得の際には、最初は会社が負担してくれるので、取りやすい

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回答者：男性/ 焼却炉運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得費用は出るが受からな

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全、運転班/ 作業員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:電験3種を取得しようと前職よりワット数の高いこの施設で働こう

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回答者：男性/ 焼却炉運転/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青海

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:積極的ではない研修は申し訳程度でしか行わない働きがい:上司の

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回答者：男性/ 副班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり。働きがい:環境プラントの建設、管理運営は社

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス事業本部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:業務命令で資格を受験する場合は、1回のみではあるが受験に関わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月02日

働きがい:役職が高い人は体調を崩す人が多い傾向なので、自分と仕事どちらが大切か考

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理事務所/ 運転員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:個人の資格取得には力を入れているが職場に必要性が無い場合や取

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回答者：男性/ 維持管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:不明働きがい:24時間稼働の施設ということで、ほとんどが決め

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得制度はありますが、ある一定の段階で、成長はストップし

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回答者：男性/ ボイラータービン主任技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境/ 副所長

2.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは比較的に難しいと思われる。働きがい:低

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：経験して覚えるの文化が根強く残っており、業務を通じて仕事を覚えていく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：研修施設で行われる研修が、初めての人には実践で役に立つ内容で、分かり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：研修の教材があまりなく、主に現場の先輩に教えてもらって仕事を覚える傾

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：業務内容に必要な資格は多いので、色々な資格を取得できました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：新入社員の教育方法が安定していない印象を受ける。年度によっては、お試

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回答者：男性/ 維持管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるため、積極的に資格を取りキャリアアップに繋

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：主に点検業務。分からない部分はしっかりフォローしてくれる。将来に繋がる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：OJTを謳っているが、結構本人任せ、本人次第なところは否めない。要は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:まずメンタルが鍛えられますので、他のキャリアでもそれが生きて

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:大事な生活インフラなのでそれを守って

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格勉強などが好きな方ならどんどん上位資格を勉強し、収入アッ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:若いうちは基本から教わり簡単な作業から始められる。経験を積め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】ごみを出す人、ごみ処理場を運転する人、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】担当現場で起こった突発故障に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】ごみ焼却場の適切なメンテナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】担当する現場が比較的頻繁に変わるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】自己裁量は大きいと思います。その施設のことは、担当して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】担当が自分に替わってから、その施設の停止頻度が圧

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会社名	荏原環境プラント株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	https://www.eep.ebara.com/
所在地	東京都大田区

従業員数	2033名
設立年	2006年
資本金	5812百万円
代表者	渡邉良夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	藤ビルメンテナンス株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 56 時間
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